文档介绍：移动公司财务部实****心得移动公司财务部实****心得第一篇: 移动公司财务部实****心得一个公司的成功和辉煌,与她的员工有着不可分割的联系。贯穿整个***, 这是一个相互渗透的良性循环-- 先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻、充满活力、积极向上、不断创新的员工队伍,而员工们对公司日积月累的个人职业情感、以及热爱铸就了***的现在和日益强大的未来--“争创世界一流移动信息运营公司”,做市场的“主导者”,技术的“引领者”,服务的“佼佼者”.“正德厚生, 臻于至善”“正德厚生臻于至善”既体现了***独有的特质,又阐释了***历来的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队, 就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民, 就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质, 锻造勇于挑战自我, 敢于超越自我的精神。“折旧岁月, 增值人生”这是财务部会计核算室的口号. 从好奇到认知,再从认知到感悟. 每天, 我都快乐地享受着各位同事给我带来的那份进步的欣喜。我在财务部实****的过程中, 一些看似平凡、不经意的小事, 都被这种巧妙精神注入了另一种新的诠释: 具备扫一屋的能力,才能培养起扫天下的雄心与壮志,量的累积才会孕育出质的飞跃。虽然在飞跃的过程中岁月不知不觉地流逝,但是, 在岁月流逝的缝隙中人生却已悄然升华.“先做人, 再做事”在我们刚刚离开纯真的校园参加工作时,我们要思索: 自己到底要做个怎样的人? 我觉得, 在新的工作岗位上, 我们需要谨慎的做自己, 从德从礼, 然后再做事, 让自己、给领导、给同事、给所有人都留下一个好印象。万事德以先, 只有做好了人, 才能做好事.“活到老, 学到老”实****的过程在某种程度上也是一个偷师学艺的过程,因为作为新员工, 不可能有太多实质性的工作交给我们来做, 老员工多半人都有一大堆自己的工作, 也没有太多空闲来教我们, 因此很多时候我们必须学会自己去看去揣摩, 通过观察别人来自己学****善于总结”总结是一个很好的****惯,人的一生当中如果每天都花一点时间去总结, 那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在移动的实****生活很丰富, 每天都有可能接触到新东西, 因此总结显得尤为重要, 每天下班回来, 我都会坚持做总结, 经常写实****报告, 希望自己的收获更多更持久, 事实证明这样做是正确的, 正因为有了总结, 我才让自己对移动的企业文化及业务有了更多的了解,让我的收获更丰富。第二篇: 移动公司财务部实****有感移动公司财务部实****有感 we can , you can 激昂向上的旋律迎来了新一天的工作。渐渐地这首音乐成为了我生活的一部分。回首过去的半个月,我收获良多。感谢***,给了我新的体验,带给我成长! 半个月来,我感恩,感动,感悟!感恩篇犹记得五月份的笔试、六月份的一面、二面, 面试官和蔼可亲却又不乏严肃的面孔给我留下了深刻的印象。很感谢公司给我宝贵的实****机会,让我有幸参加***领先 100 top 实****项目,融入***的大家庭。我带着感恩的心来到***, 我珍惜公司给我带来的机会, 让我能够在这里学****成长! 我对自己说, 我要用自己的行动来回报公司,用心的做好每一件工作。感动篇之所以感动,是因为移动公司那种迸发向上的精神感染了我, 是因为财务部里同事们认真工作相处融洽的氛围感动了我。这里一切的一切, 一点点的让我积累着感动,这里的人、事、物都让我倍感亲切!***秉持正德厚生,臻于至善的价值观,通过尽善责任,创造企业和社会、环境和利益相关者和谐共生的平衡状态。在其不断为社会负责, 追求至善的同时, ***把它深入到每位员工的心里。我看到的是, 部门里的每一位员工都很认真的工作, 对企业负责, 对社会负责。公司对员工的关怀让我深刻的体验到了窝心。为员工提供优雅舒服的工作环境, 定期的为员工提供凉茶服务, 给员工带来了家的感觉。在这里我可以感受到浓厚的工作氛围, 还有员工们的亲切, 从一楼电梯前的门卫, 再到部门的老总, 他们的亲切让我有了油然而生的归属感。我渐渐的喜欢上了汕尾移动的一切。财务部, 这个我实****期间归属的部门给我带来了美好的一切, 庆幸自己可以加入到这个活力班组。第一天来这里的时候, 余总就很亲切的对我说, 在这里好好干, 多学****学****我感动于余总的鼓励, 他的笑容让我倍感亲切。导师镇豪哥和小青姐, 还有部门里的每一个哥哥姐姐都很友善, 他们授之以渔, 很热情的帮我解决问题同时也教了我很多东西。感悟篇实****就是用理论去联系实践, 多学, 多问, 去感悟工作中的道理和乐趣。这是我对自己实****的定义。过去的半个月里,我在移动实****的每一天都过的很充实,感悟良多。 sox 测试项目。对于 sox 法案, 是我从来没有接触过的领域。所谓工欲善其事, 必先利