文档介绍：简历中工作描述怎么写简历中工作描述怎么写简历中工作描述怎么写? 时间: 201X-5-31 来源: 中国钢铁人才网点击量: 3648 编辑: 乐秋要想让用人单位在短时间内对您加深印象, 并在交谈后更能将您“放在心上”, 有一样东西是今日参加招聘会时必不可少的,这就是“简历”, 在简历的组成部分中, 工作经验的描述至关重要. 工作经验有多有少, 时间有长有短, 但是最关键的是从你的工作描述中应该可以体现你的成长以及进步. 写工作描述之前, 首先应该明白这一点. 工作描述是针对工作的, 如某一职位所需要的技能、所承担的责任、工作性质等. 应以工作性质、工作内容为基础进行有侧重的描写. 下面钢铁人才网谈谈简历中工作描述怎么写. 撰写简历工作描述要点一: 工作描述应该从招聘要求出发首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息. 有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略, 只是自认为达到了要求就投出了通用简历, 而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作. 简历中要突出自己相关的工作经历, 如果没有相关的工作经历, 也可突出相近的工作经历. 如果是缺乏工作经验的毕业生, 则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质, 在校期间的活动组织、参与情况, 表现自己适合对方的企业文化. 另外,建议投简历时附上一份求职信, 描述自己对工作的胜任. 不要将自己全部的经历铺陈于HR 来说, 无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小, 甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”. 也许你在进入美容美发行业以前, 还有其他的工作经验, 但是在填写简历的过程中, 并不是都需要将其罗列. 你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了. 用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作, 让用人单位相信你能胜任目标岗位. 撰写简历工作描述要点二: 有些经历要突出, 有些经历要隐藏. 不要将自己全部的“宝贵”经历铺陈于HR 来说, 无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小, 甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”. 从事过多年教师工作的何小姐在找转型工作时就因为自己“过于丰富”的经历碰了钉子. 赫敦的职业顾问发现, 何小姐学历很高, 而且有 MBA 学历背景. 在寻找非教师工作的时候, 建议其将自己的学历背景和教育工作经历淡化, 围绕求职职位突出自己的相关工作经验, 如应聘质量管理类职位应突出教师阶段实验室管理与教学工作. 郑小姐是一家中型企业的产品经理, 她从进入公司到升上这个职位仅仅用了半年时间, 这是郑小姐个人努力的成果, 但是在简历中的工作经历一块她就要避免突出这一点, 因为产品经理、代理通常要经过较长时间的培训, 用人单位会觉得她专业度不够, 反而产生负面的印象. 用数字说话: 大脑对数字信息的接受和传递更为敏感, 且把工作能力量化, 能使抽象的能力描述变得清晰起来. 例如, 我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了 200 万, 使部分销路总量增加了 12% ”. 用结果说话: 结果就是业绩, 在简历中的结果描述中应使其程度化. 撰写简历工作描述要点三: 转变对工作经历的描述方式不要光陈述你的工作内容, 而要强调你的职责、在工作中取得的成就, 而且要避免空话、套