文档介绍：组织部基层一科 201X 年上半年亮点工作组织部基层一科 201X 年上半年亮点工作组织部基层一科 201X 年上半年亮点工作上半年,基层一科认真贯彻落实省市组织工作会精神,按照全市 201X 年基层组织建设工作要点明确的工作思路和工作重点,以“三级联创”为统揽, 深入实施农村基层党建“创新工程”, 大力实施新农村“领头雁工程”、“素质工程”和“ 511 工程”,巩固和扩大“三个全覆盖”成果, 推广“四三二”工作机制, 打造新农村建设“动车组”, 各项工作都取得了新进展。主要亮点工作有: ( 转载请注明来自:://../) 一、全面推行任期承诺目标管理监督制度。以村“两委”班子换届为契机, 从健全规范农村干部管理制度入手, 全面推行农村干部任期承诺目标管理监督制度。村党组织书记、村委会主任以竞职演说内容为基础, 通过“两委”班子联席会议、党员和村民代表大会、乡镇党委会议三会审议, 向党员和村民代表公开征求意见和公开接受全体村民监督的“三审两公开”制度,科学设定工作目标,用目标管干部, 用目标监督干部, 用目标激励干部, 激发了村干部工作的责任感和使命感。同时, 村党组织书记与村委会主任全部与乡镇党委、政府签订任期目标承诺书, 自主承诺, 明确奖惩。对完成目标较好、工作成绩突出的,给予表彰和奖励。对完不成工作目标、不能兑现承诺的,第一年由乡镇党委对村党组织书记或村主任进行诫勉谈话, 责成本人向本村全体党员、群众说明情况, 并减免其经济待遇; 连续两年完不成任务目标、不能兑现承诺的, 要求其按照签定的责任书所规定, 自动辞职。目前, **市 3218 个行政村全部签定了任期承诺目标责任书, 承诺目标全部公示上墙。 32 名未完成第一年承诺目标的村党组织书记、村委会主任接受乡镇诫勉谈话。 6月 22 日人民日报以《** 村村承诺, 个个考核》为题, 报道了我市推行农村干部任期承诺目标管理监督制度的经验做法。二是落实“四议两公开”, 推行“四三二”工作机制。“四议两公开”工作法是中组部在总结**** 经验的基础上, 加强基层民主政治建设的重要做法, 要求在全国推广。今年 3 月初, 市委组织部就组织各县(市、区) 主管副部长赴**** 现场参观学****随后又参加了全省的统一学****在此基础上, 确定以** 县为试点, 结合本地实际, 研究探索落实“四议两公开”工作法的具体办法。** 县在结合本地“四权分离”民主管理机制的基础上,