文档介绍：单选什么类型的项目不适合寻求风险投资？
资金充足的项目
自盈利且运转良好的项目
前景光明的项目
团队成员足够多的项目
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多选成功创业者的共同特质：
前瞻0 后员工的有效方法包括：
给予充分成长空间
开足够高的工资
创造宽松的工作环境
更加开放的管理方式
创业者应该如何选择投资人：
选择战略投资人
选择财务投资人
早期选择财务投资人，中后期选择战略投资人
早期选择战略投资人，晚期选择财务投资人
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多选创业者与投资人沟通的核心要素包括：
认清彼此是生意上的互利合作
一切听从投资人的意见
不要迎合投资人
不要否定投资人
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单选公司是否融资、采取什么方式融资取决于：
公司的员工数量
公司是否准备上市
公司注册所在地
公司业务发展的形态和阶
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单选创业者对估值的认同度取决于：
价格的高低
投资人的决策
自身的心理预期
员工的认同感
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多选常见的估值方法包括：
学院派估值法
对标法
同行参照法
投资人估算法
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单选将估值最大化的核心在于：
将公司价格标高 ?
向投资人阐述光明前景
能否说服潜在投资人
投资人是否感兴趣
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多选估值的必要条件包括：
清晰的商业认识
独特的想象空间
有背景的创始人
有潜力的创业者
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多选优先认购权会影响：
参与投资的人数
创业者的股份
投资者的心态
创业方向
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多选尽职调查的两个阶段包括：
投资人出 termsheet （条款书）之前的尽职调查，也叫商业的尽职调查
签署意向书之后派遣第三方机构做最详细的尽职调查，也叫深入的尽职调查
财务的尽职调查
销售的尽职调查
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单选投资人最核心的优先权是：
拖售条款
赎回条款
保护性条款
过桥贷款
互联网行业与传统行业相比更看重以简单模式进行快速复制的能力，这句话对吗？
对
错
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单选资源整合的目的是：
增加资源数量
解决资源稀缺性
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单选与职业经理人相比，创始人更需要： A. 较多的资历和经验
B. 信念、梦想、胸怀、领导力和抗挫折的承受力等软素质
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单选具有多元 DNA的团队往往创新的可能性相对来说：
A. 较高
B. 较低
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单选有效获取人才的重点应该放在：
如何吸引对方
如何给对方创造新价值
6
单选人才资源有效落地的要素包括：
阶段的匹配
文化的匹配
能力模型的匹配
以上均是
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单选在资源整合的过程中，以下哪项更为重要？
创始人的心态
资源和方法
8
单选对于创业公司，应尽量避免在 ________上试错。
战术
战略
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单选关于品牌、产品、流量三者之间依次放大价值的顺序是：
品牌→流量→产品
产品→流量→品牌
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单选企业的定位应该：
始终不变
随实际情况变化而进行适度调整
所有生产活动都是围绕以下哪一核心而展开的？
产品
质量
效率
价值
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多选以下哪些宣传语属于独特价值？
质保
免费
免邮
加量不加价
3
单选以下哪种不属于创业的竞争门槛？
特别、先进的技术
特殊的门槛
足够多的关系
营销模式
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多选对创业模式的验证分为哪几个部分？
基本的逻辑验证
客户和问题验证
解决方案的验证
核心价值的验证
5
单选找投资最好的时机是什么阶段？
创业前
创业初期
优化和扩张阶段
鼎盛阶段
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多选以下哪些属于创业？
个体户
上班
下海经商
小买卖
成功创业者的共同特质
前瞻性
意志力
凝聚力
理性思考的能力
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单选什么类型的项目不适合寻求风险投资？
资金充足的项目
自盈利且运转良好的项目
前景光明的项目
团队成员足够多的项目
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多选理性应对失败应该做到
调整好心态
对未来做好充分的心理准备