文档介绍：
新教育理念，创新型老师必需具备以下几种业务素养：
〔1〕有丰富的学问构造，这是老师发挥缔造性的根本保证。
〔2〕有较高的管理艺术。
〔3〕有丰富的感情。学生因亲其师而信其教，变苦学为乐学，单纯的学问传授变成了双向的情感沟通，使教者亦乐、学者亦乐。
通过学****我深深地感觉到老师要敬重幼儿的开展水平，注意个体差异。 我们要真正关注幼儿的活动过程，不要为了表达活动结果而只是提问实力强的孩子，无视个体差异教育。如在观摩活动中，我们要以平常的心态组织孩子活动，让各种不同开展水平的孩子都有受教育的时机，甚至要让实力差的孩子得到更多的时机表现自己的实力，这样实力差的孩子才有平安的活动环境气氛，自信念十足，才会获得胜利和满意。因此我们在教学活动中，要面对全体幼儿，尽可能让每个孩子有着表现自己的时机，不要只追求结果而放弃过程中敬重幼儿开展水平与个体差异教育的统一。
通过学****我深深地感觉到老师要理解孩子、敬重孩子。 孩子是个独立人格的人，他自己的爱好、爱好、要求、愿望。教师要敬重孩子，同等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中，不要大嗓门；尽可能蹲着和孩子说话，用商议的口吻提出建议。如我认为你这样做比拟好，并让孩子明白这样做的理由和好处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。要敬重孩子探究和相识四周世界的特点，接纳孩子的错误，不要用一样的尺度去衡量全部的孩子，应给于他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个孩子，使孩子不断感受到和体验到教师对自己的关注、宠爱、鼓舞和支持。
总的来说，我特别感谢领导给我这次时机去好好学****同时也感谢教育局领导能为我们一线的教师组织这样的活动，中心初中校长为了我们一再的奔波，到处为教师着想，如市附小的姚园长的辅导讲座精彩至极，让我们不断地充溢自己，给自己增加能量，我们会将所学的学问运用到实际工作中去，再次感谢！
2022幼儿园老师暑假培训心得体会〔三〕
8月2日—8月3日，我有幸参与了xx区XX年暑期幼儿园园长骨干老师培训，为期两天的培训，给我带来了不小收获。王xx，邱xx，郭xx，闫xx四位园长的精彩报告，给我留下了深刻印象，她们不但将自己工作中胜利的经历与我们共享，还给我们带来了鲜活的案例，并在案例中加上自己的见解，加以剖析，让我们参照自身的教学，从中找出缺乏，吸取案例中的先进经历，引导我们多方位、多角度的去考虑问题。下面就这次培训来谈谈自己的几点心得体会：
一、 幼儿园环境建立学****心得
这次的报告中，光华道幼儿园园长王xx分别从不同的角度，给我们讲解了幼儿园室外、室内主题环境与区域环境创设。通过学****使我对室外、室内的环境创设要求更加明确室外环境创设要以幼儿为本。室内环境创设要与教研内容为一体，如：以老师制作为主，与本班教研主题相适应的墙饰；以幼儿为主，充分让幼儿及家长参加进来主题墙饰和互动墙饰等。
另外，室外要绿化、美化儿童化、教育化、嬉戏化综合考虑，要奇妙的利用自然元素和空间。室内要合理拟定区域的种类和数量，依据不同班级，不同幼儿的年龄特点对区域投放材料，投放的材料要便于幼儿操作，数量要相宜、平安、有教育性、趣味性，材料的摆放要有条理性，层次性，并让幼儿参加区域布置，因为布置的过程也是幼儿学****的过程。
王xx园长尤其讲了废旧材料的利用，几个案例，让我感动：幼儿园教师就是童话中的“魔法妈妈”什么样的破东西都可以变成精致