文档介绍：
家，省级龙头企业5家，市级龙头企业10家。五是突出招商引资工程的落地率。加强对建立预留地的监管，提高投资强度，严禁非法占地，最大限度的为大工程、好工程供应用地保证，同时搞好土地资源的挖潜利用，多渠道招商引资，使工程落得下，安得住。六是提高招商引资的质量，依托产业优势和环境优势，引进大工程和重点工程，引进增加财政收入的工程，提高经济和社会效益。
(二)接着实施名牌战略。充分利用我镇蔬菜脱水加工和金刚岭万亩荷塘生态园这两张名片，突出产业招商、特色招商、环境招商。对金刚岭万亩荷塘生态园进展综合开发，争取上级环保、旅游和农业等部门立项，建成集生态、科研、示范、特色于一体的观光和旅游景点，建立特色生态镇，实现全方位招商引资。
(三)接着搞好环保治理的提升改造。在XX、XX年连续两年对企业进展环保治理的根底上，今年要接着抓好环保治理，以污染整治促进蔬菜脱水行业上规模、上水平、上档次，搞好分析论证，聘请技术专家，对全镇企业的污染治理进一步改良提升，用最严密的手段和更加标准严格的管理，加大环保治理，支持、扶持、爱护好大的、环保治理好的企业，逐步关停小的、环保治理差的企业，确保我镇蔬菜脱水产业安康科学的开展、可持续开展。
真正把**蔬菜脱水产业做大做强。近期，我们已屡次召开脱水企业主要负责人会议，统一思想，提高了搞好环保治理重要性的相识，广阔业主相识到位，踊跃性空前高涨。同时进一步优化招商引资环境，搞好全镇根底设施的建立改造，建成圪墩大桥。
(四)接着落实责任，严格奖惩，形成招商引资的深厚气氛。层层分解招商引资任务，落实责任，进一步加大传播，形成招商引资的深厚气氛。今年我们有打算地组织骨干企业走出国门，充分利用广交会、洽谈会、推介会、招商会等渠道，扩大招商引资。同时，严格奖惩，对招商引资功臣赐予重奖，对完不成任务的村干部实行责任追究，真正在全镇营造招商引资、加快开展、科学开展的深厚气氛。
2022招商引资上半年工作总结
为了进一步推动招商引资向高层次转变，全面完成区局下达的招商引资工作任务，我校始终把招商引资工作列入重要工作议事日程，校领导亲自抓,教职工全员参加，加强与外商、客商的沟通联系，采纳走出去、请进来的方法，努力完成好区局下达的招商引资任务。现就我校201x年已做的招商引资工作状况简要汇报如下：
一、 今年以来所做工作
1、签约工程状况。
虽与局部客商进展了联系，但至今仍未有适宜的签约工程。
2、外出招商及跟踪洽谈工程状况。
上半年，我校组织人员分别赴上海、苏州、常州等地招商引资。苏州楼门街道、苏州正泽物业有限公司欲在步凤高速马路出口处的安龙村兴办生态旅游工程。由于步凤镇政府在两年前已收取了别的公司投资定金，但至今工程未付诸实施。所以，有望争取到这块土地，实施生态旅游工程。上海居雅金属制品有限公司柏林董事长有意向到盐城投资兴办不锈钢板商用冰箱和厨具工程，目前，我们正在跟踪洽谈，有望签约。
3、邀请或接待客商考察状况。
四月份，我校特邀请了苏州楼门街道朱建平书记、苏州正泽物业有限公司王震董事长来亭湖区考察投资环境。我们做到接待热忱，效劳周到，让他们留下了美妙的印象。
二、下半年工作准备
1、进一步收集招商信息，加强信息跟踪问效工作。 深化做好招商引资的传播发开工作，发动全体教职工、广阔学生家长供应招商引资信息，对招