文档介绍：岗位职责工作计划及对企业文化的理解
岗位职责、工作计划及对企业文化的理解
一．我的岗位是技术部部长，结合本厂实际，岗位职责如下：
、彻执行公司总经理的指示，直接对总经理负责。
、就本部门以及公司的
岗位职责工作计划及对企业文化的理解
岗位职责、工作计划及对企业文化的理解
一．我的岗位是技术部部长，结合本厂实际，岗位职责如下：
、彻执行公司总经理的指示，直接对总经理负责。
、就本部门以及公司的技术力量配置、 技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍。
、负责制定本部门人员岗位职责， 考评部门人员的工作业绩并据实提出奖罚意见。
、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排， 制定年度产品开发计划和工作计划，根据需要制定月度计划， 组织技术力量解决工程技术问题、
技术管理问题， 建立技术档案、 技术管理制度， 就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5 、负责本部员工的职业道德教育和安全教育， 带领本部全体员工遵守厂规、
厂纪，努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
、负责本部不合格品的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
．负责组织人员监督车间对工艺文件执行的情况。
、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
、兼任专业技术职责，负责产品电气部分、电机等。
、兼任其他工作：
工厂电脑的维护、维修；
工厂较高级设备的电气维护、维修；
工厂设备自动化改造、升级
二．近期工作及下半年度工作计划
近期组织人员完成以下工作并监督：
1 ． 实现埋弧焊小车中枪杆上下的微调。产品试制，完善图纸；
2 ． 实现埋弧焊三轮小车中焊枪前后位置的调整。 产品试制，并完善图纸；
． 110V 印制电机相关工作。齿轮箱试制，电机性能测试，工艺编排及相
关工装夹具制作。
． CO2角焊小车性能跟踪，使用说明书等相关文件的编制、归档；
． 载波型机架的出图；
． 差速器相关技术文件的完善；
． 双丝双电焊车的完善及相关技术文件的完善；
． 新型双驱动托架相关技术文件的编制并建档；
． 70 ，90 永磁绕线电机的试制
．
． 机转速随温度变化情况的测试报告 其他日常技术问题处理
下半年度工作计划
较难制订详细计划。老产品的改造和完善挤占了大部分人员的工作时间，
对于技术部来说，这些事是原先不确定的， 无计划的，能确定的只有图纸的整理，缺失文件的编制。 是否开发新款 CO2角焊小车，焊缝跟踪器，摆动器，雨刮电机，灯光调节装置或者别的产品， 技术部在有能力、 有精力时才去考虑， 除非经过充分市场调研，立项会议确立的或者领导直接下达的限时必须完成的开发项目。 为较好解决以上问题， a. 引进高级技术人才 , 包括机械和电子人才 ( 线路板不能一直是瓶颈 ) ; b. 公司形成有效的管理层次并充分授权 c. 建立真正的公平、公正制度并配以合适的激励机制。
对我企业文化的理解