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检验检测机构质量手册41组织剖析.docx

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检验检测机构质量手册41组织剖析.docx

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XXX检验检测中心质量手册


第一版第O次修订
主题:组织
实施日期:2016年1月1日
—1总则
本中心是独立法人,能独立承担法律责任。(所在的组织是能承担法律责任的实体,有法人的书c)大学专科毕业,从事相关专业检验检测活动8年及以上。)、长期从事与本中心专业有关的科研设计、标准制订和实验工作。有从事本中心检测业务3年以上的经历,熟悉检测业务。需经认监委考核合格。

任命中心副主任为质量负责人,负责管理体系的建立、运行和保持。向最高管理者报告管理体系的业绩和改进的建议,促进以顾客为中心的意识的形成。与管理体系有关事宜的对外联络。应具有高级技术职称或高级管理职称,有从事本中心检测业务X年以上的经历。

根据实际需要设多名质量监督员。其职责是在质量负责人领导下对管理体系的所有过程进行监督,发现并解决出现的问题。连续的监视和验证,其任职务件为熟悉相关检验检测方法,了解检验检测目的、知道对检验检测结果如何评价。
XXX检验检测中心质量手册


第一版第O次修订
主题:组织
实施日期:2016年1月1日

根据需要设置多名审核员。其职责是在质量负责人的组织安排下,对中心管理体系全部要素进行审核及验证。任职条件除应有大专以上学历、五年工作经历或二年以上本中心工作经历的要求外,还要经授权部门培训并取得证书。

授权签字人应具有大学本科以上学历、中级以上技术职称或同等能力,熟悉业务,在本专业领域从业3年以上。由中心提名,经资质
认定部门考核合格后,由本中心在其能力范围内授权的签发检验检测报告或证书的人员。
(a)博士研究生毕业,从事相关专业检验检测活动1年及以上;硕士研究生毕业,从事相关专业检验检测活动3年及以上;b)大学本科毕业,从事相关专业检验检测活动5年及以上;c)大学专科毕业,从事相关专业检验检测活动8年及以上。)、、副主任和各部负责人的任命,按干部任免规定执行。
其余各类人员由中心主任任命。

XXX检验检测中心质量手册


第一版第0次修订
主题:组织
实施日期:2016年1月1日
管理部部长、副部长(副主任不在时)质量负责人代理人:技术部部长。
技术负责人代理人:质量负责人;管理部部长(技术、质量负责人均不在时)各部部长代理人:副部长;临时指定代理人(正、副部长均不在时)。
—2
- 6保护客户的机密信息和所有权
对检验检测活动中所知悉的国家秘密和商业秘密负有保密义务。对客户的送检样品、技术资料及有关的机密信息和检验检测结果,中心承诺为客户保守机密。在这方面中心制定有《保护机密和所有权程序》和《保密制度》。以及违反保密规定的惩罚制度(见《奖惩制度》)。
— 7防止不恰当干扰和不参与影响公正性的活动
中心的管理层和员工,应严格按标准、法规进行检验检测工作。不受来自内、外部不正当的商业、财务和行政领导方面的压力和影响。中心及工作人员不得从事与所承检产品有关的技术开发