文档介绍：白象企业文化
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2011年8月2日
白象企业文化
使命: 致力于提供健康食品,共享快乐生活
愿景: 成为最受社会信赖的食品企业
价值观: 超越、共享、诚信、务实、尊重
白象精神: 千辛万苦、千山万水、千言万语、千家万户
使命
致力于提供健康食品,共享快乐生活
致力于提供健康食品
“致力于”强调了我们对健康食品以及食品品质和食品安全的不懈追求和决心
食品安全是第一位的、铁的原则
针对不同消费者的饮食习惯,提供科学均衡的健康食品
共享快乐生活
我们为消费者提供便利、愉悦的消费体验
我们为员工提供快乐工作和成长的环境,并分享企业的经营成果
我们与合作伙伴同心协力,共创价值、共享成功
使命
致力于提供健康食品,共享快乐生活
愿景
成为最受社会信赖的食品企业
成为最受社会信赖的食品企业
愿景
社会信赖是指赢得全社会由衷的信赖
从消费者角度,我们持续提供健康食品,成为消费者心目中的优选品牌
从员工角度,我们造就一流的事业平台,成为员工心目中的理想雇主
从股东角度,我们提供稳健、优厚的投资回报,成为投资者长期青睐的对象
从合作伙伴角度,我们共同成长、共创未来、共享财富,成为可信赖的事业伙伴
从竞争角度,我们坚持理性、健康的竞争秩序,成为行业生态的维护者
从社会角度,我们自觉承担公民责任、持续回报社会,成为优秀的企业公民
白象价值观
超越
勇于挑战,做出超出消费者、客户、股东期望的卓越成果
持续创新产品和服务
共享
与消费者、员工、合作伙伴分享成功;
协同合作、共担责任、共同成长
诚信
正直、品质、坦诚、信誉至上
务实
崇尚简约、贴近市场
崇尚实干、排斥虚妄
注重实效、不事张扬
尊重
平等相待、谦和有礼
尊重个性、相互关怀
踏实理性
白象人不浮躁、不投机,坚持始终依靠实实在在的价值创造,赢得市场、赢得发展
团结奋斗
白象人是一个集体作战的团队,共谋发展大计、共创卓越价值、共担业绩责任、共享成功果实
勤奋坚韧
白象人没有任何特殊资源优势,有的只是流不完的汗水、自我激励的意志和跨越一切困难的坚韧。天道酬勤,勤奋坚韧永远是白象竞争优势的基本来源
千辛万苦千山万水千言万语千家万户
白象精神
超越
保持好奇心,不断学习,不断进步,超越自我,成为相关领域的引领者
挑战常规,主动变革,不断创新, 不盲从权威
接受和包容因超越或创新带来的失误
坚守企业家精神
以企业利益为先,主动提出挑战性目标,并将计划付诸于行动,达成并超越目标
不断寻找,树立超越目标的标杆,对竞争对手及时研究,敏锐反应,制定出超越对手的计划并付诸实施
关注消费者需求,创造新的市场机会
制定团队的激励计划,保持团队士气和激情, 鼓励大胆超越
不轻视简单、重复的工作,在工作中不断总结提高
超越:勇于挑战,做出超出消费者、客户、股东期望的卓越成果,持续创新产品和服务
领导人行为(一级高管)
共享
建立、健全、完善有针对性的激励机制,并积极推动,确保激励措施的有效性、稳定性,使员工与企业共赢
秉持开放心态,主动表达观点,鼓励、正视、接纳不同观点
及时发现、总结、提炼成功经验和失败教训,在集团内部广泛推广和借鉴
及时肯定和庆祝阶段性的成功,激发团队创造更大成功的激情
把培育下属视为己任,制定员工的职业规划,充分授权,提高参与度,使员工和企业共同成长
有效地整合集团资源,为团队提供强有力的支持保障
主动发现和利用外部的机会和资源,全面合作,实现多方共赢
与供应商、经销商等上下游合作伙伴建立战略合作,实现长期共赢
领导人行为(一级高管)
共享: 与消费者、员工、合作伙伴分享成功;协同合作、共担责任、共同成长