专职司机岗位职责.doc

文档介绍：专职司机管理制度 行政部－B/2015-1

专职司机管理制度 专职司机管理制度 行政部－B/2015-1

专职司机管理制度

文件编号：成乐行【2015】01 号
版 次：B/2015－1

编 制：行政部
审 核：
批 准：
专职司机管理制度 行政部－B/2015-1

2015年8月 28日发布实施
专职司机岗位制度
一、岗位职责
1、岗位名称：专职司机
2、所属部门：行政部
3、直接上级：董事长、总经理、行政部经理
4、在公司行政部的安排下展开日常工作，根据公司需要随时准备出车。
5、严格遵守国家关于交通管理的相关法律、法规和公司《车辆管理制度》。
6、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养，严守公司机密，不泄露领导谈话内容。
7、注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心；有重要外事活动应着西装领带。
8、发生违章或交通事故参照公司《车辆管理制度》第二章第十条执行，不得逃逸和隐瞒事故。
9、严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。出车时做到守时、正点。无行车任务车辆放置公司指定位置，不得私自挪用。
10、完成领导交办的其它任务。
二、工作要求
1、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。
2、负责所驾车辆的维修、保养。及时***、年度保险、年检、完税等车务手续，以保证车辆使用合法有效。
3、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写出车记录表（月底核发出车补助），配合车辆管理人员工作。
专职司机管理制度 行政部－B/2015-1

4、作好车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。
5、严禁以车谋私。未经领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。
6、所开车辆的用油管理按照公司《车辆管理制度》第二章第三条执行，即，由行政部实施定额充值，超出定额值以外的部份由使用者承担。
三、薪资及行车补贴标准
1、专职司机薪资按照底薪＋出车补贴形式按月计发；
2、出车补贴计算方式：
A、都江堰市内（包含乡镇），完