文档介绍：

建立等方面存在的突出问题，深化剖析缘由，提出详细的整改措施。现就本人廉洁从政自查状况报告如下：
　　一、存在问题和缺乏

　　一是理论学****不够深化。自2022年二轮修志工作启动以来，我室进入了业务劳碌期。作为单位主要负责人，尽管对《廉政准那么》有较为深刻的相识，但是自己的言行、工作看法还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深化，须要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学****的主动性。
　　二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为剧烈的渴望，但由于机关工作的局限性，思维趋于保守，未能大胆汲取借鉴一些行之有效的制度和成果。在推开工作方面，尽管始终努力跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能刚好消化、汲取外来经历，还没有完全树立开展的观念、创新的理念。
　　三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满意完成工作任务，满意于尽心尽责、不出过失，缺乏工作的主动性和缔造性，不能用全新的思维方式缔造性地去开展工作。尽管工作热忱持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而呈现，不求有功、但求无过的思想还时常存在。
　　二、存在问题的缘由
　　上述暴露的一些问题虽然有必须的客观因素，根本上是自身的主观世界改造不够、相识不深，主要有以下几个方面的缘由：
　　一是疏于学****相识落后。作为机关一把手，总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实，圆满完成上级交办的各项任务，对理论学****缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中，尽管对党的政策法规有所了解和驾驭，但没有谨慎去深化消化、汲取，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学****之间的关系。

　　二是思维局限，缺乏创新。工作上不乏谨慎，但缺少缔造性，进取意识不够剧烈，求稳心态占据上风。认为只要规规则矩按制度办事，工作不出纰漏，不给组织添乱子，也就心安理得。没有很好地相识到地方志工作对新学问、新成果的需求，缺乏创新元素，没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的***与志气。
　　三是注意指导，疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作，须要必须的理论根底，但也须要实践去协作、验证。我作为单位业务工作开展的和参加者，在日常的工作支配上，强调各自分工、相互协作。但在详细落实上，由于无法亲力亲为，自身主观相识也不够到位，没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作，缺乏对工作的深化实践及考察督导。
　　三、整改措施及努力方向
　　(一)强化理论学****不断提升自身素养
　　进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治根底。谨慎学****廉政准那么》，筑牢反腐拒变防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与******划清界限，行动上与廉洁自律融为一体，真正做到清清白白做官，老诚实实做人，踏踏实实做事。

　　(二)坚守廉洁底线，自觉承受民众监视
　　作为市地方志办公室领导班子成员，我会从思想源头上下功夫，严格遵照《廉政准那么》中“8个制止、52个不准”的要求，做到头脑醒悟、政治坚决、清正廉洁。不断加强党性修养，始终遵守为政品德，努力提升人生境界，严格遵照规定和制度办事。在日常的工作生活中，始终坚持公允正义，坚守道德底线，不讲无原那么的话，不办