文档介绍：
缓慢，经营风险越来越不行控等现实问题。同时，在高速开展取得一点成果后，局部领导干部精神有所懈怠，不愿到艰辛岗位和艰辛地方去创业，学****精神与创新精神在退步。作风建立要取得实效，关键在领导干部。在活动中，我们必需紧盯铜陵有色中层以上领导干部这个关键点，正视并解决上述问题，转变工作作风，促进企业开展。 把握落脚点——实现人企共同开展。铜陵有色必需牢牢把握在活动中加快推动企业转型升级、提高开展的质量和效益这个落脚点，将活动开展同企业改革开展稳定实际和生产经营工作严密结合起来；精确研判宏观形势，探究制定应对形势改变的方法和措施；围绕今年经营目标和“十二五”远景目标，把稳增长摆在工作的第一位，努力克制面临的各种困难和挑战；直面和解决影响公司改革开展稳定的深层次问题，不断提高员工满足度，通过各种合法途径增加广阔员工收入，刚好解决员工的合理诉求。
群众路途教育实践活动学****心得
切实解决“四风”问题，最关键的是党员领导干部要带头真学、真查、真改。 1、带头真学。一些党员干部身上“四风”问题表现得很突出，根源就在于他们没有能够从世界观、人生观、价值观的层面解决好对党的群众路途相识、理解和践行问题。因此，要开展好教育实践活动，首要任务是要把学****教育摆在突出位置，领导干部要带头真学，谨慎研读学****材料，并要严密联系自己的思想实际进展深化的理解思索，从理论的高度切实搞清晰群众路途最核心、最本质、最关键的问题是什么，真正把宗旨意识、群众路途装到心里、融入脑中。 2、带头真查。能否切实解决“四风”问题，首先必需把存在的问题查摆清晰。因此，领导干部要坚持问题导向，在查找问题上求真。要严密联系思想、工作和生活实际，深刻查找自身存在的“四风”问题，自我查找要高标准、严要求，切实触及灵魂。要主动到群众中去听取看法，鼓舞大家讲真话、提看法，参照群众的看法，深化查找自己存在的问题和差距。通过这两个方面的努力，真正把存在的“四风”问题搞清晰、查出来，为解决问题奠定根底。 3、带头真改。查摆问题是为了解决问题。不解决实际问题，谈为人民效劳，是空话一句。假如我们查出了问题，又不解决问题，那就是典型的形式主义，实质上就是在愚弄群众。领导干部必须要在真整改上下功夫，努力在整改问题上出实招、见真效。就我们高校而言，凡群众期盼的就要刚好做，凡群众有看法的就刚好改；定下的规则要切实执行，作出的承诺要坚决兑现；须要整改的马上整改，能够做到的立刻就做，不说空话、假话、大话，切实让广阔师生员工看到实实在在的改变、见到实实在在的成效
群众路途教育实践活动学****心得
党的群众路途教育实践活动的主要内容是为民、务实、清廉。人民检察院只有坚持为民、务实、清廉，才能保证检察权不变质，更好地顺应人民群众对公共平安、司法公正、反腐倡廉、权益保障的新期盼。 “为民”，就是要树牢执法为民的宗旨意识，把依法保障人民对美妙生活的憧憬作为检察工作的根本目的，着力解决好人民群众反映剧烈的突出问题。检察机关必需将查办和预防职务犯罪作为工作重点，依靠人民群众的支持与参加，做到“老虎”“苍蝇”一起打，查办、预防两手抓；必需加强对各类诉讼活动的法律监视，促进严格公正执法，坚守防止冤假错案的底线；必需加大批捕、起诉等各项工作力度，踊跃推动平安安徽建立，切实维护社会和谐稳定，增加人民群众的平安感和满足度。 “务实”，就是要下大力气改良文风、会风、调研作风、执法作风等，摸实情、出实招、办实事、求实效、敢作为、勇担当。要少一些急躁心情，少一些私心杂念，不做外表文章，不回避冲突，俯下身子、沉下心思，心无旁骛地抓好执法办案这个中心任务。多深化基层，多接近群众，一心一意干工作，一心一意谋开展。对每一项工作都要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，言必信、行必果，一抓究竟，抓出实效。 “清廉”，就是要提高拒腐防变实力，永葆共产党员的政治本色。检察机关只有做到自身正、自身硬，监视别人才会有底气，别人才会服气。检察机关领导干部要带头遵守规章制度、带头践行廉洁自律，以自身的示范作用引领全体检察人员。同时，要大力加强执法标准化建立，增加执行力，提高透亮度，将检察权关进制度的笼子里。要建立健全防范“不愿为、不能为、不敢为”的长效机制，从源头上预防执法不公、不廉问题的发生，防止检察权的滥用，维护检察机关的良好社会形象。
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