文档介绍：
第 2 页 共 思索，去推敲，幸免这种无价值、无意义的熬夜加班。
三点缘由：
1、学习意识有所淡薄。学习好是做好工作的根本前提。联系自己之所以进取精神缺乏、理论素养不高、工作作风不实、创新意识不强，其根本缘由是放松了理论学习。应当说，我目前从事的工作政策性要求很强，须要不断的学习和提高，而自己时时以工作忙、任务多、没时间为理由和借口，自以为是地认为学习是一种形式，是一个软性任务，并且认为理论是很虚的东西，用的时候查一下就行了，觉得没必要那么较真，平常仅仅满意于顺手翻翻报纸杂志，简洁阅读网络新闻，没有真正花费太多精力和时间去学习理论学问，特殊是对经济、金融、法律等业务学问的钻研较少、知之甚少，对新事物、新学问学习驾驭得不够好，理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。
2、自我要求有所松懈。刚起先进办公室时，面对别致的工作内容，我充溢了激情和斗志，做任何一件事情，写任何一篇材料，都是全心投入。但过了四年以后，感觉状况根本熟识，有了一些安逸感和满意感，无形之中对自己放松了要求，降低了标准，觉得材料一个接一个，没有个终点，失去努力工作的动力。工作目标上，只追求中等偏上，认为争先进太苦，太落后也不甘心，自己只是个副科长，材料还有科长把关，只要做好协作工作，不出过失就行了；只要完成领导交办任务、不挨领导指责就行了，只求过得去，不求过得硬，存在得过且过的想法。比方在写作中，虽说我完成了规定动作，但自选动作还有待加强，有时候头脑里也出现思想的火花，但却未能深化探究，火花一闪而过，实在惋惜。又如在执行上下班制度上，认为有时加班很晚很累，便会自己宽恕自己，觉得迟到几分钟，只要不事关系不大。
3、理论实践有所脱节。最近一段时间，我越来越感觉到，在文稿写作过程中，闭门造车、脱离实际的现象还比拟突出。对全市状况了解不深化，对基层状况不熟识，信息驾驭不刚好，理性思索不够深化，存在着书到用时方恨少的困惑，决策参考作用未能有效发挥。分析自己当前工作中的这 种困惑，我认为主要缘由，还是在于我平常不太注意信息和资料收集，对调研工作重视度不够，没有能经常深化到基层、乡镇、企业中做好调查探究工作，所以才不能对全市工业经济、工程建立、江海开发等的状况如数家珍，深化实际的钻劲还需进一步加强。