文档介绍：关于员工心态培训
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课程大纲
1、对待工作：勤奋
2、对待公司：敬业
3、对待老板：忠诚
4、对待自己：自信
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序 言 你 属 于 哪 种 人 ？
序
懒惰会吞噬人的心灵，使心灵中对那些勤奋之人充满了嫉妒。
人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分，与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣。
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第 一 讲 对 待 工 作 ： 勤 奋
9、拖拉和逃避是一种恶****br/>10、现在就动手做吧！
如果你想规避某项杂务，那么你就应该从这项杂务着手，立即进行，否则，事情还是会不断地困扰你，使你觉得烦琐无趣而不愿意动手。
如果那些一天到晚想着如何欺瞒的人，能将这些精力及创意的一半用到正途上，他们就有可能取得巨大的成就。
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第 一 讲 对 待 工 作 ： 勤 奋
11、让我们勤奋工作
12、机会来自于苦干
机会包含于每个人格之中，正如未来的橡树包含在橡树的果实里一样。
勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。
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第 二 讲 对 待 公 司 ： 敬 业
1、职业是人的使命所在
2、全心全意，尽职尽责
如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。
敬业表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终的受益者却是自己。
当我们将敬业变成一种****惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
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第 二 讲 对 待 公 司 ： 敬 业
3、每天多做一点
4、超越平庸，选择完美
不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
我们不应该抱有“我必须为老板做什么？”的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么？”
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第 三 讲 对 待 老 板 ： 忠 诚
1、老板和员工并不是对立的
2、给老板以同情和理解
为什么人们能够轻而易举地原谅一个陌生人的过失，却对自己的老板和上司耿耿于怀呢？
如果你为一个人工作，真诚地、负责地为他干！如果他付给你薪水，让你得以温饱，为他工作——称赞他，感激他，支持他的立场。
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第 三 讲 对 待 老 板 ： 忠 诚
3、满怀感恩之情
4、欣赏和赞美自己的老板
要知道，他之所以成为我们的老板，一定有许多我们所不具备的特质，这些特质使他超越了你。
人们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠，将一切视之为理所当然。
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第 三 讲 对 待 老 板 ： 忠 诚
5、向老板学****br/>6、以老板的心态对待公司
如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。因此，当你的老板向你提出这样的要求时，请不要拒绝他。
我向老板学****不是因为他是老板，而是因为他优秀——我为自己能遇到这样一位老板而庆幸。
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第 三 讲 对 待 老 板 ： 忠 诚
7、轻视公司就是轻视你自己
8、吹毛求疵和抱怨与事无补
如果你不知道自己要什么，就别抱怨老板不给你机会。那些喜欢大声抱怨自己缺乏机会的人，往往是在为自己失败找借口。
只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它。轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。
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第 三 讲 对 待 老 板 ： 忠 诚
9、一盎司忠诚相当于一磅智慧
10、换工作前先换一下心情
当您萌生另起炉灶、转换门庭的念头时，不妨先转换一下自己的心情，以新的角度审视自己的公司、自己的工作和自己的老板，或许离职的想法会就此打消。
缺乏忠诚度，频繁地跳槽直接受到损害是企业，但从更深层次的角度，对员工的伤害更深，无论是个人资源的积累，还是所养成的“这山望着那山高”的****惯，都使员工价值有所降低。
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第 三 讲 对 待 老 板 ： 忠 诚
11、如果你是忠诚的，你就会成功
12、做一个诚实守信的人
也许你无法让所有的人都喜欢你，但是至少可以让大多数人都信赖你。诚实的人日久天长会逐渐形成宽容博大的胸怀，周围充满微笑和友爱；心思纯洁的人会渐渐养成自律的****惯，周围充满宁静和平的氛围。
忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感，不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担着某一责任或者从事某一职业所表现出