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农村党支部换届选举工作总结.docx

上传人:zongzong 2022/3/29 文件大小:31 KB

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第 2 页 共 部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进展了综合考察。*镇在考察中坚持向101%的党员和50%的农村代表征求看法;*镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部运用状况等7 个方面的内容。*镇党委结合“双教”活动,对党支部班子讲明民主,奠重群众的民主权利,依法行政状况进展了重点考察,通过考察,将21个农村 党支局部为根本不动、有待视察、必需调整3种类型,在工作中有针对性地进展指导。
三、拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职
在农村党支部书记的选拔任用上,各镇遵照“选取派优秀人才到农村任职的看法”要不断拓宽渠道,主要采纳五种选拔形式,使一批年富强、懂经营、会管理,具有较高素养的优秀人才参加到农村党支部书记队伍中来。










一是从外出务、经商人员中选拔人才,回村任职。今年4 月,镇党委将**镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村,任党支部书记。
二是从镇机关下派干部,到村任职。今年,*镇共从机关下派干部中,有平凡干部,也有科级干部,还有副职领导干部。
三是在村后备干部中选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇党委考察,从村后备干部中选拔任村党支部书记的。
四是在镇内导村沟通。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长*,调到东一任党支部书记。
五是从区直机关干部中选派,区统战部经与*协商,选取派机关干部*同志到*村任党支部书记。
目前,全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职,使农村基层干部的素养得到明显提高,同时也为农村党支部换届奠定了坚实的根底。
四、组织培训,周密部署,确保换届选举工作圆满胜利
今年以来,区委举办农村 党支部书记培训班2次,培训240人次。有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”,占换届前农村党支部书记总数的44%,占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。
为确保此次农村党支部换届选举工作圆满胜利,区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进展了业务培训,对换届选举工作进展了详细地支配部署。要求各镇党委要高度重视,切实加强领导;对换届选举工作进展专题探究,提出详细措施;统筹支配,严格程序,依法选举。各镇包村工作要详细指导、帮助村党支部搞好换届选举工作。










遵照区委的支配问好署,全区306个行政村统一在11