文档介绍：
爱护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同的样本
甲 方：_____________
乙 方：_____________
签订日期：___ 年___ 月___ 日
北京市劳动和社会保障局监制
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商相同签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本状况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或托付代理人
注册地址_____________________________
经营地址_____________________________
其次条 乙方
性别____
户籍类型(非农业、农业)______
居民身份证号码____________________________
或者其他有效证件名称___________ 证件号码___________
在甲方工作起始时间_____ 年_____ 月________ 日
家庭住址___________ 邮政编码____________
在京居住地址___________ 邮政编码__________
户口所在地____ 省(市)____ 区(县) _____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____ 年___ 月___ 日生效，其中试用期至___ 年___ 月____ 日止。本合同于___ 年___ 月 __日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。
第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________
第六条 乙方工作应到达___________________________________________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方支配乙方执行_____________ 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____
甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________________________
五、劳动酬报
第九条 甲方每月___ 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按__________执行。
乙方在试用期期间的工资为________ 元。
甲乙双方对工资的其他约定__________________________________________________________
第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____ 元或按_____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或