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员工试用期书面劳动合同范本.docx

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员工试用期书面劳动合同范本.docx

上传人:杏杏铺 2022/3/29 文件大小:33 KB

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方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最 低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿 金。 七、保险福利待遇 (一)在合同期内,甲、乙双方需遵照国家及省、市有关规定,缴纳根本养老 保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。










  (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社 会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丢失劳 动实力的,由甲方按规定赐予办理提前退休;属局部丢失劳动实力的,按本市有 关规定执行。
  (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费 等按不低于国家、省、市有关规定执行。
  (四)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、 一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。
  (五)非因乙方缘由所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳 动保险、医疗等待遇不变。八、甲方的根本权利与义务 (一)甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)在试用期间,乙方如紧要违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
  乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿, 情节紧要的追究法律责任; (3)试用期间,乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙 方自行负责; (二)甲方的义务 (1)为乙方供应必要的工作条件; (2)负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 九、乙方的根本权利和义务 (一)乙方的权利 (1)享有国家法律法规给予的一切公民权利; (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; (二)乙方的义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司的各项规章制度、行为标准的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。 十、甲方的其他权利、义务 (一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权 提前解除本合同; (二)乙方有突出表现,甲方可提前完毕试用,与乙方签订正式劳动合同; 十一、乙方的其他权利、义务 (一)试用期满,有权确定是否签订正式劳动合同; (二)具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利; (三)反对和投诉对乙方试用身份不公允的蔑视。 十二、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原那么处理。十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章 生效。 甲方(盖章) 法定代表(托付代理)人(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 签订合同日期 年 月 日










  员工试用期劳动合同范本(二)
  编号____________
  餐饮业农夫工劳动合同书
  甲方__________________________________










  经营地址______________________________
  乙方___________ 居民身份证号___________________
  诞生日期_____年_____月_____日
  家庭住址_________________________________________
  邮政编码