文档介绍：
也让我的人生观和价值观再一次得到了洗涤。企业团队管理正能量，学有所得、得为所用，下面结合实际谈谈自己的几点体会。
一、通过学****使我清晰地相识工作的实质是什么?工作不是消极被动的打工，也不是外表上的完成任务。工作的实质就是在执行中找寻自己的价值，英勇地担当自己的责任，做到百分百对自己负责。
1 、做好当事人。王教师讲得好，我们每个人都该清晰相识我是自己人生的当事人。对于我们大多数人来说，人生有几十年时间是在工作中度过的。我们可以选择平凡、但不能选择躲避。各种问题都须要我们去面对，包括前途的不确定感、挫折感等。问题时时看起来太多、太乱，唯有踊跃发觉、主动解决题才是最好的方法。
2 、敢于担当。既然我们人生的几十年不行幸免的要在工作中渡过，我们没有理由不酷爱工作，放弃工作就有如放弃我们的生命。因此，我们要造就自己对工作的酷爱，干一行、爱一行，多一点上进心，遇事多看看、多想想。这样，我们就可以更好的了解自己的工作，充分激发工作热忱。做到以结果为导向，不放弃任何问题，踊跃创新工作思路，锐意进取、勇于担当责任，于是工作实力逐步得到提高，人生的价值便会得到充分表达。
二、通过学****使我对如何坚持做好执行有了更清楚的相识。我认为，只要我们养成良好****惯，每一个人抱着百分百对自己负责任的看法去做事，就可以在公司形成令行制止、政令畅通的高效执行文化。
1 、突破传统思维定势，养成谨慎负责的良好****惯。学****之余，我对如何做好一个负责任的人进展了反复思索。人生活在这个世上，往往是顺境中斗志昂扬、锐意进取。一遇上不顺心的人和事，都****惯于思想低落、工作消极。通过这次学****我确定突破思维定势和传统经历的束缚，坚决克制不思进取、得过且过的心态，树立起剧烈的责随意识和进取精神。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最正确，自我要求调整到最严，认谨慎真、尽心竭力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成谨慎负责、追求卓越的良好****惯。
2 、养成求真务实的工作作风，营造执行文化气氛。虽然我们岗位可能平凡，分工各有不同，但我们都必需克制夸夸其谈、评头论足的毛病，充分发挥主观能动性，务实工作。我作为生产一线的中层领导，将严格以执行型人才的三大标准造就自己的职业化素养，接着严格执行公司指令，从自我做起，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓制度落实，一项一项抓管理成效，团结、带着身边的人勤勤恳恳工作，为打造公司执行文化尽职尽责。
面对错综困难的经济形势，我们公司要在低迷的市场中生存和开展，更须要我们每一个人心往一处想，劲往一处使，抱团奋进，充分发挥团队执行力正能量。否那么，我们将失去不菲的工资、安逸的生活。让我们每个人都踊跃行动起来，进一步强化危机意识、责随意识，迎难而上，为公司的开展尽自己所能!
篇三：团队正能量培训心得
正能量，或许是一个团队到达最高水平的最重要因素。一个正能量团队，在工作中拥有毫不动摇的决心，每一位成员都谨慎负责，踊跃向上，并坚信他们能够完成任何摆在他们面前的任务。在内心深处，每个人都认同团队的愿景、使命以及价值观，因实现共同志向的决心而建立起了深厚的团队情意。他们酷爱学****承受工作并提出反应，为使团队更加强大和高效而无私共享他们的经历和资源。
虽然团队建立这样的名词，迄今为止只在全球流行了数十年之久，但是，团队的概念，早在我们的祖先一起