国家延迟退休方案关于劳动合同样本.docx

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　　1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。
　　2、其他形式：____________。
　　(二)工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
　　(三)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
　　(四)甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。
　　(五)甲方依法支配乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬报。
　　五、劳动爱护和劳动条件
　　(一)甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定爱护乙方的安康及其相关权益。
　　(二)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每(年/季/月)免费支配乙方进展体检。
　　(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。










　　六、社会保险和福利待遇
　　(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
　　(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
　　(四)甲方按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
　　七、劳动纪律
　　(一)甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。
　　(二)甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。










　　(三)如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务为甲方保守商业隐私，并作如下约定：
　　八、本合同的变更
　　(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
　　(二)甲乙双方经协商相同，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
　　九、本合同的解除
　　(一)经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
　　(二)属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
　　1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。
　　2、乙方紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的。
　　3、紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的。
　　4、乙方被依法追究刑事责任的。
　　5、甲方歇业、停业、面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生紧要困难的。
　　6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的。
　　7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。









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