1 / 13
文档名称:

小学1年级新学期手抄报资料.docx

格式:docx   大小:20KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

小学1年级新学期手抄报资料.docx

上传人:飞行的优优 2022/3/29 文件大小:20 KB

下载得到文件列表

小学1年级新学期手抄报资料.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:一年级新学期新气象手抄报图片 _小学 1 年级新学期手抄报资料
一、新学期新气象
新的方法,最好莫过于尊重劳动。一切乐境,都可由劳动得来,一切苦境,都可由劳动解脱。——李大钊
我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。——高尔基
在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。——卢梭
劳动是社会中每个人不可避免的义务。——卢梭
要工作,要勤劳:劳作是最可靠的财富。——拉·封丹
既然思想存在于劳动之中,人就要靠劳动而生存。——苏霍姆林斯基
小学生宪法日手抄报相关资料
第一,宪法是国家根本大法,它具有最高法律效力,全体公民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须以宪法为根本的活动准则,并负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。宪法关系国家的前途和命运、人民的幸福和安宁、公民的基本权利和义务。因此必须大力宣传宪法,坚决维护和实施宪法。
第二,我国宪法规定了依法治国、建设社会主义法治国家的原则,规定国家维护社会主义法制的统一和尊严,各项法律、法规都不得同宪法相抵触,一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究,任何组织或个人都不得有超越宪法和法律的特权。按宪法的原则,我国的立法工作迅速发展,立法质量不断提高,以宪法为核心的社会主义法律体系初步形成,全民法律意识特别是各级领导干部的法律意识有了明显提高,执法和司法也得到进一步加强,依法治国的基本方略正在实施。
第三,宪法规定我国实行和发展社会主义市场经济。改革开放以来,我国制定了许多法律法规,有力地保障和促进了我国社会主义经济建设的发展,进一步提高了人民的生活水平。依据宪法,我国将建立包括规范市场主体、调整市场主体关系、维护公平竞争、加强宏观调控、健全社会保障制度等方面的社会主义市场经济的法律体系,我国的社会主义现代化建设将得到更大的发展。第四,我国宪法明确规定了党对国家的领导,这是宪法的重要原则,同时宪法又规定党必须遵守宪法,不得有超越宪法和法律的特权。我国宪法
颁布以来,党不但坚持了对国家的领导,而且采取各种措施维护宪
法的尊严,保证宪法的实施。例如,根据我国经济建设和社会发展
的实际情况,党中央曾经三次向全国人大常委会提出修改宪法的建
议,一方面坚持党的领导,提出建议 ; 另一方面又遵守宪法规定的修
改程序,依法办事。既树立了宪法的权威,又维护了党的领导,将
宪法的实施推向了新的阶段。
我国宪法颁布实施以来的成就是巨大的,但要使全国人民牢固树立宪法观念,还需要作进一步努力。我们应该加强法制宣传,首先要加强宪法的学习宣传。在现行宪法颁布实施十九周年和全国第一个法制宣传日之际,应当采取各种形式进一步深入宣传和学习宪法,使宪法观念和基本精神更加深入人心,教育广大公民自觉遵守宪法和维护宪法权威 ; 要大力宣传宪法规定的一切权力属于人民的观念,充分发挥人大的监督职能,发扬人民民主 ; 适应发展社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的形势,继续加强立法,建立健全社会主义市场经济法律体系 ; 切实保障宪法规定的公民的权利与义务的履行,完善相应的法律法规 ; 要使行政机关严格执行宪法和法律,司法机关切实履行宪法赋予的职能,为推进依法治国,建设社会主义法治国家的进程而努力奋斗。
学习贯彻十七大精神,深入开展法制宣传教育
弘扬法治精神,推进依法治国
全面贯彻依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家
加强宪法和法律实施,坚持公民在法律面前一律平等
维护社会公平正义,维护社会主义法治的统一、尊严和权威
深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,形成自觉学法守法用法的社会氛围
坚持依法治国基本方略,树立社会主义法治理念
实现国家各项工作法治化,保障公民合法权益
坚持党的领导、人民当家作主和依法治国相统一
加强公民意识教育,树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念
依法治国是社会主义民主政治的基本要求
健全社会治安防控体系,加强社会治安综合治理
最大限度激发创造活力,最大限度增加和谐因素
小学美术图案课件资料
小学美术图案课件资料

最近更新

企业人力资源激励策略优化研究 7页

咖啡厅会议室改造协议样本 9页

从“以人为本”浅谈企业员工激励问题(5材料) 4页

电子电工基础知识 62页

办公室翻新拆除工程合同 8页

冷链物流医药产品运输协议 9页

人力资源考核方法 6页

写字楼装修合同样本 8页

人力资源管理系统的设计与实现毕业论文 21页

人力资源管理的核心价值 4页

人力资源管理的专业技能分析 5页

人力资源管理新模式与新趋势 5页

仓储物流土方运输居间协议 8页

人力资源管理参考文献2025英文 5页

第二节《探究物质的密度》同步练习(沪粤版初二.. 3页

人力资源管理中的员工绩效考核与薪酬 4页

二零二五年度金融科技对赌协议约定倍收益合作.. 8页

人力资源的员工反馈 5页

二零二五年度试用期劳动合同:智能制造领域技.. 9页

人力资源二级论文范文 4页

人力资源 马尔可夫模型-概述说明以及解释 4页

互联网公司员工关系概念解析部门实习生入职管.. 5页

二零二五年度离婚赔偿协议书 7页

中小型企业人才流失的原因及对策 11页

中小企业人才流失的原因及对策 13页

中国铁建集团在财务共享模式下内部控制存在的.. 5页

与90后员工相处的7个习惯 6页

【标杆学习】华为人力资源管理体系精髓及启示.. 6页

二零二五年度水利工程建设外包单位安全生产保.. 9页

二零二五年度未签订劳动合同员工转正及待遇调.. 7页