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（岗位职责）拓展部岗位职

职位关系
可相互转换的职位
职务名称：综合管理员直接上级：拓展部部长直接下级：无
所属部门：拓展部职务等级：职员定员人数：1 人
一、目的：
通过有效的管理，进一步保证拓展工作的落实及战略目标的推进和实现。
二、工作说明及职责：
1. 参与编制市场拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；2. 收集、反馈市场信息，开展新店选址的市场调研，撰写新店项目拓展方案，协同进行项目可行
性分析报告；为企业领导提供决策依据；
3. 负责制定新店投资项目的选择方法、标准与选择程序，具体实施拓展工作；
4. 负责新店的选址，进行新店房屋租赁、购买事项的洽谈与沟通工作；
5. 负责合同的签订、履行与管理工作，监督合同条款相应的应收、应付账款项目的缴纳催收工作；
6. 负责装修、改造工程行业客户的招投标、合同履行、售后服务等一系列工作；并监控工程进度、
质量全过程；
7. 按既定计划拜访行业客户，筛选价值客户，适时回访意向客户和潜在客户；做好客户开发与客
户维护管理工作；
8. 负责合同管理，以及各店、各项拓展客户资料的收集、整理、汇总，建档管理工作；
9. 负责门店经营环境设施设备各项维修、维护、改造、装修、水、电、暖、消防器械等费用的支
出预算、审核、登记和建档管理工作；
10. 协助各部门与本部的业务关系，保持良好的沟通和配合状态；
11. 每月提交上月工作总结和本月工作计划；
12. 完成上级领导临时交办的各项工作任务。
三、岗位权限：
1. 市场拓展策略、政策提议权；
2. 对客户关系的建立权；
3. 对客户开发、引进的建议权；
4. 拓展合同、资料的管理权；
5. 改善公司管理的建议权；
6. 有对上级领导的监督权；7. 有对上级领导的越级投诉权；
8. 上级领导授予的其他职权。
工作关系
所受监督受拓展部部长监督
可直接升迁的职位拓展部主管、副部长
职位关系
可相互转换的职位门店管理员、市场督导员
职务名称：安全管理员直接上级：拓展部部长直接下级：无
所属部门：拓展部职务等级：职员定员人数：1 人
一、目的：
进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全措施
控制，保证工作质量，提高工作效率。
二、工作说明及职责：
1. 贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定；
2. 加强重点部位消防、财产安全的防范；做到安全管理工作有计划、有布置、有落实；
3. 按期检查和巡查公司各级组织安全工作，对查出隐患进行记录并督促进行整改；
4. 负责公司安全设备、灭火器材、防护器材的管理，并使处于完整好用状态；做好设备统计工作；
5. 负责检查工作环境各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
6. 参加企业安全事故的调查处理；健全、完善安全管理基础资料；做到实用、齐全、规范化；
7. 按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验；
8. 按照部门要求及时做好公司、门店经营环境内设施设备维修，水电暖的检查、保养及维护工作；
9. 按照部门要求做好门店开发与拓展工作；见：部门综合管理员工作说明及职责 1、2、3、4、6、7 条
10. 协助各部门与本部的业务关系，保持良好的沟通和配合状态；
11. 每月提交上月工作总结和本月工作计划；
12. 完成上级领导临时交办的各项工作任务。
三、岗位权限：
1. 督促各部门认真履行安全管理职责权；
2. 对安全违规行为制止纠正权；
3. 对安全隐患提出整改意见权；
4. 物业管理、市场拓展策略、政策提议权；
5. 对客户关系