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(岗位职责)拓展部岗位职责.pdf

上传人:关羽 2022/3/30 文件大小:460 KB

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(岗位职责)拓展部岗位职责.pdf

文档介绍

文档介绍:: .
(岗位职责)拓展部岗位职

职位关系
可相互转换的职位
职务名称:综合管理员 直接上级:拓展部部长 直接下级:无
所属部门:拓展部 职务等级:职员 定员人数:1 人
一、目的:
通过有效的管理,进一步保证拓展工作的落实及战略目标的推进和实现。
二、工作说明及职责:
1. 参与编制市场拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;2. 收集、反馈市场信息,开展新店选址的市场调研,撰写新店项目拓展方案,协同进行项目可行
性分析报告;为企业领导提供决策依据;
3. 负责制定新店投资项目的选择方法、标准与选择程序,具体实施拓展工作;
4. 负责新店的选址,进行新店房屋租赁、购买事项的洽谈与沟通工作;
5. 负责合同的签订、履行与管理工作,监督合同条款相应的应收、应付账款项目的缴纳催收工作;
6. 负责装修、改造工程行业客户的招投标、合同履行、售后服务等一系列工作;并监控工程进度、
质量全过程;
7. 按既定计划拜访行业客户,筛选价值客户,适时回访意向客户和潜在客户;做好客户开发与客
户维护管理工作;
8. 负责合同管理,以及各店、各项拓展客户资料的收集、整理、汇总,建档管理工作;
9. 负责门店经营环境设施设备各项维修、维护、改造、装修、水、电、暖、消防器械等费用的支
出预算、审核、登记和建档管理工作;
10. 协助各部门与本部的业务关系,保持良好的沟通和配合状态;
11. 每月提交上月工作总结和本月工作计划;
12. 完成上级领导临时交办的各项工作任务。
三、岗位权限:
1. 市场拓展策略、政策提议权;
2. 对客户关系的建立权;
3. 对客户开发、引进的建议权;
4. 拓展合同、资料的管理权;
5. 改善公司管理的建议权;
6. 有对上级领导的监督权;7. 有对上级领导的越级投诉权;
8. 上级领导授予的其他职权。
工作关系
所受监督 受拓展部部长监督
可直接升迁的职位 拓展部主管、副部长
职位关系
可相互转换的职位 门店管理员、市场督导员
职务名称:安全管理员 直接上级:拓展部部长 直接下级:无
所属部门:拓展部 职务等级:职员 定员人数:1 人
一、目的:
进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全措施
控制,保证工作质量,提高工作效率。
二、工作说明及职责:
1. 贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定;
2. 加强重点部位消防、财产安全的防范;做到安全管理工作有计划、有布置、有落实;
3. 按期检查和巡查公司各级组织安全工作,对查出隐患进行记录并督促进行整改;
4. 负责公司安全设备、灭火器材、防护器材的管理,并使处于完整好用状态;做好设备统计工作;
5. 负责检查工作环境各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;
6. 参加企业安全事故的调查处理;健全、完善安全管理基础资料;做到实用、齐全、规范化;
7. 按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验;
8. 按照部门要求及时做好公司、门店经营环境内设施设备维修,水电暖的检查、保养及维护工作;
9. 按照部门要求做好门店开发与拓展工作;见:部门综合管理员工作说明及职责 1、2、3、4、6、7 条
10. 协助各部门与本部的业务关系,保持良好的沟通和配合状态;
11. 每月提交上月工作总结和本月工作计划;
12. 完成上级领导临时交办的各项工作任务。
三、岗位权限:
1. 督促各部门认真履行安全管理职责权;
2. 对安全违规行为制止纠正权;
3. 对安全隐患提出整改意见权;
4. 物业管理、市场拓展策略、政策提议权;
5. 对客户关系

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