文档介绍：村官面试试题及答案
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问：经过这次面试，我们认为你不适合当村官，决定不录用你，你自己认为有那些原因？答案：
（1）一次面试不可能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕你怎么看？
①如果村官成了高收入阶层，是不正常的。从发达国家的现状来看，村官的工资要低于企业管理人员的工资。我国村官的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。②村官的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果村官又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的。③当村官是不可能发财的，每一个人在加入村官队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重地选择自己的职业。
别人收入再高，只要是勤劳致富、合法所得，就无可厚非。我们村官，要有正确的金钱观，应该"取之
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有道、用之有处"，更应该在社会中作出模范带头作用。
每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名村官，将怎样经受住这一考验？
、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。２．严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁。３．积极与***现象作斗争。
从事村官工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为名村官在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何处理？
，正确分析。，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。，也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映
6、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？
答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。
11、"作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？"
你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。
17、'谁在背后不议人，谁人背后无人议'对此你是怎么理解的
应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。
别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以"有则改，无则勉"的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。
19、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝***，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。
23、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会 ？
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①随着社会发展，旧城改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。
②每个城市有每个城市的特色，"我个性故我存在"的，如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。
25、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题
第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.
如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.
第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径，一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正