（招聘面试）面试技巧招.pdf

文档介绍：: .
（招聘面试）面试技巧招Evaluation训练自己能随时注意到对方的身体语言。
--它往往意味深长。
--紧张会导致声音失真。
。
。
，而不要单看某一项。
。
。。
，应事前通知应征者。
。
、积极的思维。
。
。
●分析面试
一旦面试结束，立即记录你已经收集到的信息和你对应征者
的印象，这有助于你做出最后决定。
，那么就相信直觉。
。 : .
（招聘面试）面试技巧招 : .
（招聘面试）面试技巧招 : .
面试技巧101招
面试是一件复杂、耗时的事情，它需要缜密的思考和详
尽的计划。不管主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的
任务，101条锦囊妙计，给你提供了至关重要的讯息。它能
帮助你制定策略，解决选拔人才时会遇到的难题。

●准备面试
一次面试的时间往往不会超过一小时，其影响却可能长达数
年。想找到最合适的人选吗？务必事先做好准备。
，对职位空缺要有一个正确的认识。
，而不是又一个“我们”的翻版。
。
，全面总结工作团队中的工作情况。
，重新评价这项工作。 : .
（招聘面试）面试技巧招 : .
面试技巧101招
面试是一件复杂、耗时的事情，它需要缜密的思考和详
尽的计划。不管主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的
任务，101条锦囊妙计，给你提供了至关重要的讯息。它能
帮助你制定策略，解决选拔人才时会遇到的难题。