文档介绍：.
公司（以下简称甲方）
（以下简称乙方）
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同．
第一条款试用期及录用
1。甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为职位，工种为—，乙方应经过三至六个用的试用期，在此期间甲、乙任何一: .
公司（以下简称甲方）
（以下简称乙方）
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同．
第一条款试用期及录用
1。甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为职位，工种为—，乙方应经过三至六个用的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必顺提前七天通知对方或以七天的衽工资作为补偿。
2。试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
3。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期。
第二条款工资及其它补助资金
1。甲方根据国家有关规定和企业经营状况衽本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
2。甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
3。甲方（公司相关负责人）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模地遵守企业的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
4。甲方根据本企业利润情况设立年终资金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放资金。
5。甲方根据政府的有关规定和企业状况善，向乙方提供津贴和补助金。
6。除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条款工作时间及公假
1。乙方的工作时间每天为8小（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
2。乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法宝节假日工作，在征得乙方同意后，顺安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
3。乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受天的有薪年假.
乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有医疗费病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行.
甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和始束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，，但甲方应严格控制加班加点。
第四条款员工教育
在乙方任职期间，甲方顺经常对乙方进行职业首先、业务技术及各种规章制度及粹法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条款工作安排与条件
1。甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排工作，在规定的工作时间按质按量完成甲方指派的工作任务。
2。甲方顺为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒