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第 1 页 共 实现供应协助，缔造条件，同时不断满意他们日益增长的多层次要求。二、踊跃参加学校各项管理工会组织踊跃主动地引导和组织教职工参加学校的民主探讨、民主决策、民主管理和民主监视，为学校深化改革奉献力气。作为工会首先通过加强源头参加反映广阔教职工的呼声和要求，是保证教职工行使民主权利的重要途径。要进一步拓宽和疏通参加的渠道，使学校改革政策和方案充分反映广阔教职工的意愿，使教职工的合法要求得到充分表达。其次落实教职工的知情权。如学校各项改革措施出台前，工会踊跃征求教职工的看法和建议，坚持和开展教代会制度，在进一步落实教代会职权、标准教代会程序、提高教代会工作质量上下工夫，深化推行校务公开制度，民主评议领导干部，落实教职工的监视权，使学校的一切工作都处于群众的民主监视之中。
三、谨慎做好工会常规工作1、三次教代会教代会是教职工参加民主管理和监视学校的根本载体。我们要在原有经历根底上，探讨强化教代会制度化、标准化和程序化的建立。教代会是针对学校内部改革措施的探究探讨，更要重视教代会通过各项制度落实状况检查，以提高教代会质量。依据学校的实际，本年度我校召开了三次教代会，先后审议并通过了学校内部改革方案，审议并通过了学校年度考核嘉奖方案，开展了民主评议工作，都取得了圆满的胜利。2、推动校务公开谨慎执行局工会关于深化推动校务公开制度的精神，并以此作为今年工会工作重点。坚持行政主持、支部组织、工会协作工作思路。刚好利用校内网络、学校校务公开栏。对涉及学校制度、经费等工程进展刚好公开，使广阔教职工刚好了解学校状况，增加学校管理透亮度，更进一步提高了广阔教职工参加学校管理的意识和民主监视水平。3、团结老师，奋勉有为。我校开展“人文和科学”课题探究。表达关心人、塑造人、造就人的宗旨。工会要主动参加课题探究，在关爱老师身心安康上，为老师所想，为老师所念。要造就老师以安康的心态，参加学校教育改革，更要树立饱满精神，踊跃看法，深化民主管理学校的主子翁形象，以此营造学校新世纪“人文”素养的气质。学校开展依靠每一位教职工实力的发挥，造就新一支适应时代须要队伍，更需我们微小地挖掘老师们的闪光点，扬长避短。工会协作学校教育处，踊跃参与二期课改实施工作及教学展示评比活动，教学专题探究等。工会亲密协作党政，以师德建立为核心，以青年老师为重点，并协作年度先进教职工评比活动，推陈出新。坚持文明组室考核工作，要树立先进，发扬先进，传播先进，进一步呈现我校老师风采。4、关怀职工整体素养，推动女工工作。学校工会增加对zhi工工作建立和指导，提高职工参加意识、竞争意识、忧患意识和创新意识，更好改革效劳工作。结合“三人”活动，传播先进职工事迹。充分展示优工投身学校教育事业风采。同时带动、鼓舞全体职工工作热忱，为学校教育事业更添一份色调。踊跃协作教育处踊跃引荐老师参与教学展示活动及教学比武活动。5、踊跃开展各项活动。围绕学校文明建立，提升教职工身心安康。工会踊跃发动组织教职工参加体育熬炼，以及安康文娱活动。丰富校内文化生活，造就老师安康有益的身心。本年度我校工会组