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为更好地落实党的一心一意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步调动广阔职工在改革、开展、稳定中的踊跃作用，努力构建和谐企业，促进县局深化改革和加快开展的步伐，依据地电公司党委《关于对工会工作状况进展检查的通知》(陕地电党发[20**]11号)和《中共陕西省地方电力(集团)公司委员会关于进一步加强工会工作的看法》(陕地电党发[20**]7号)等文件精神，通过参照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的看法等形式，我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作，促进企业民主管理，科学决策，协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展状况，特殊是实施主辅分别、辅业改制以来工会工作的开展状况进展了深化自查。现就自查状况汇报如下：
一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持
长期以来，我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进展管理，将工会的主题教育融入党政主体工作，作为企业党政工作的重要内容，与党政其它工作一同落实，依靠和借助党政的力气推动工会工作，促进工会工作质量和水平的提升。并在每年工作中特地听取工会工作汇报和探究工会工作。县局召开有关重要会议以及探究探讨涉及全局性的重大工作，都能够做到汲取同级工会负责人参与。同时建立健全了工会组织和协助工会选配领导班子，保证工会干部编制，大力支持工会依法履行职责，做到为工会供应必要的工作条件和落实工会经费，落实工会干部的政治生活待遇。
二、充分发挥职代会在企业中的重要作用
在工作实践中我们深深相识到，工人阶级是先进生产力的代表，是构建和谐企业的主力军。因此，在实际工作中，我局党政组织把依靠职工办企业，作为落实一心一意依靠工人阶级方针的详细表达，作为亲密党群、干群关系的根本内容，调动职工充分发挥主子翁作用和踊跃性，坚持和完善以职工代表大会为根本形式的民主管理制度，健全职代会组织，建立并完善各项制度，进一步落实职工代表会的各项权力，努力增加实效性，以行使确定权为根底，用好推翻权为手段，突出效率功能，协调功能和制约功能。遵照规定召开职代会，做到凡属职代会职权范围内的问题，能够提交职代会审议、通过或确定，严格执行职代会民主评议领导干部的规定，切实坚持职代会闭会期间的日常管理工作。在县局主辅分别、辅业改制工作中，选定了职工代表进入改制工作机构，将改制方案提交职代会审议，改制后的县局实佳公司董事会、监事会成员均有职工代表。真正做到了在政治上充分重视职工的主子翁地位，在企业内部形成了职工当家作主的良好环境和舆论气氛;在制度上保障职工的民主权利得到实现，使职工对县局的工作实行有效的参加、监视和管理;在经济上依法维护职工的合法权益使职工的生产环境和生活条件不断改善;并重视和加强职工队伍建立，职工的思想道德、科学文化和业务技能得到进一步提高。
三、进一步标准局务公开工作
遵照《局务公开实施细那么》，我局健全了局务公开的组织机构，对局务公开的内容、程序、时间、方式和监视措施做到制度化、标准化。县局提出了局务公开的三个结合(与实践三个代表思想结合起来，与推动改革结合起来，与加强党的建立结合起来)和三种形式(职工代表大会是局务公开的根本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式，局情发布会是局务公开的如常形式)。通过职工代表大会，职工大会，设立固定局务公开栏等形式，遵照公开的范围和内容向职工和社会予以公开，广泛承受职工群众的监视，起到了良好的参政作用。同时，工会成员和职工代表定期参与企业的生产经营会议，听取看法，提出看法建议，促使企业党政领导踊跃支持工会开展的参班议政活动，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会和局务公开制度，同等协商和集体合同制度，劳动争议调解制度，进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建立。并严格遵