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2022年有关工资服务的法律知识：什么是丧葬费？退休人员丧葬费标准是多少？
　　职工到了法定退休年龄，企业会为其办理退休手续，之后，退休人员每月领取退休金。假如退休人员因病去世，企业会支付一笔丧葬费，也体现的是企业的关怀和抚恤。当然，享有社保待遇的退休人员死后才有丧葬费。那么，退休人员丧葬费标准是多少?下面是学****啦我为大家收集整理的有关工资服务的法律学问，一起来看看吧!　　一、什么是丧葬费
　　丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运输、告辞仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
　　二、丧葬费法律规定
　　《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的说明》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即“丧葬费根据受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”这一标准既考虑到了地域差异，又兼顾了公允，是一种比较科学、合理的标准，还简洁易行、标准明确、便于驾驭。
　　依据北京养老保险政策规定，北京市实行丧葬补助费包干运用方法。不分职务级别，职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告辞等项费用开支。同时今后北京不再执行遗体告辞费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。北京丧葬补助费一般用来有关装殓，如：服装、整容、遗体存放、运输、火化、骨灰盒、存放安葬等)和遗体告辞(如：租赁礼堂、花圈、遗像放大等项费用开支。

　　三、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
　　(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
　　(二)供给直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
　　(三)供给直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
　　(四)、职工供给的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
　　四、企业离休人员因病或非因工死亡后，根据国家机关离休人