文档介绍：
第 2 页 共 达的其他紧急生产任务的。
四、甲乙双方的责任和义务
(1)甲方责任和义务：
1、甲方需保证乙方到地方必须支配工作，否那么甲方包赔来回车费，假如有什么特别状况，甲方需在启程之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。
2、甲方依据工作学生的个人状况及工作须要，统一支配工作学生的工作岗位，并负责对
学生进展教育、培训和管理;
3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者完毕工作。
4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否那么造成的资金纷争由甲方负责，情节紧要者，甲方有权通过法律途径解决。
(2)乙方责任和义务:
1、向甲方自己的真实根本资料并且要工作满两个月;
2、在整个过程中乙方假如有状况不清晰可向甲方询问，甲方有义务进展解答
3、在整个聘请及支配过程中假如有突发状况或不行预料的事情发生，乙方必需尽全力帮助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不协作，否那么造成的损失由乙方担当。
五、劳动酬报
(一)乙方工资安排形式、标准：
，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。
(三)甲方支配乙方加班，平常和休息日加班无法支配补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
六、保险福利待遇
(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动爱护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和《广东省劳动平安卫生条例》，切实爱护乙方在生产、工作中的平安和安康。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的《职工守那么》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。且相关事宜应