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职业生涯分析报告规划书.docx

上传人:shugezhang2 2022/3/30 文件大小:43 KB

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文档介绍:.
“文明风采”竞赛参赛作品评选签单
参赛类别
设计
参赛项目职业生涯规划”设计
学校编号
作品标题
市场营销职业生涯设计规划书
学生姓名
张冬冬
学校正规全名
登封市第二中等专业学校
指导教师
陈秀玲
教师作之源,认真乃职业品质.
.个人工作体会从小学至今基本上担任班长和学习委员等工作,是登封市级三好学生。学习之外我积极参加学校组织的各项课余活动,病成绩显著。,将每项事情当成责任来做且愿意花时间投入希望更好多的岗位来历练自己。
.思考能力能独立处理及完成各项任务.
(三)、我的奋斗目标:
.我将来想拥有一家自己的上市公司.
.将来我想在登封或者郑州拥有一套自己的住宅.
.再就是我想拥有一辆自己的轿车.
.让我父母好好的享福,他们为我付出的太多太多啊.
(四)、,我年龄还小。
.所以我现在是一定要努力学习,为自己积蓄知识和能力。
.但是我可以利用假期以及自己所学习的营销知识去商场做促销、商场管理等。
二、职业认知
(一)、职业生涯及其阶段职业生涯就是一个人从事职业的经历。我们把职业生涯周期分为四个阶段:职业生涯早期,职业生涯中前期,职业生涯中后期和职业生涯后期。每个不同的时期,都会有不同的特点,我们在每个时期的任务也不一样。
从多岁到岁这个阶段,属于职业生涯早期,又称为职业生涯第一青春期,这个阶段的主要任务是学习、了解、锻炼;岁到岁这个阶段属于职业生涯中前期,即职业生涯成长期,主要任务是争取职务轮换,增长才干的机会,寻找最佳贡献区,也就是争取找到我们的职业锚;岁到岁是职业生涯的中后期,称作成熟期,又称为职业生涯的第二青春期,主要任务是创新发展,贡献辉煌;岁到岁是职业生涯的后期,主要任务是领导、决策或总结教训,教授经验。了解职业生涯阶段,使我们能更好地进行职业生涯现状分析,了解自己所处的位置,为明确自己的职业方向提供信息与参考。
(二)、营销人员应避免的心态、从业态度不端正,过分追求短期利益,谁给的钱多就为谁“打工”,一年吃掉几年的饭,不知爱惜自己名声、前途与个人品牌。甚至还有极少数营销人员为了钱可以置道德与法律于不顾,发生诸如携款潜逃之类的恶性事件。
、对自我“估价”过高,不知井外有天、山外有山,总是觉得自己“屈才”。
、没能认真衡量眼前利益与个人长远发展的关系,轻率离开有难得的培训锻炼机会的企业或稳定、熟悉的职位去谋求暂时的高薪、高职位。、对自己定位不准,总想另立山头做老板。由于营销人员总是在与“钱”与“老板”打交道,容易产生心理不平衡。这一原因在营销人员离职中所占的比例相当高。一个合格的营销人员和一个称职的贸易公司老板是两种不同类型的人才,而很多营销人员就是不明白这一点,非要碰得头破血流才死心。
(三)正确面对营销职业优劣势、优势积累充足的社会经验,经商经验,为以后自己创业做老板打基础。还锻炼了自己的综合能力,比如交际、耐心、外交口才、面对挫折如何解决及各个行业相关的知识。越综合越好,因为你所面对的是客户群。
、劣势暂时的工作不能让朋友和自己从心底接受,有时候选的行业不是很恰当的时候,虽然一定程度上也学了东西,锻炼了自己,毕竟,人工作的基础、直接的目的是赚钱来证明自己,要是赚的钱没有其他的同行多的话会伤害到自己的自信心,做销售很费脑子,天天超重的思考题让人一天到晚喘不过气,不过,想的多,时间长了,你考虑问题的时候,思路就打开了,而且,想的全面,最后,做成单子的几率也就加大了。
优势劣势在一定程度上是能相互转化的,善于利用一切机会,把不利转为有利,就距离成功不远了。
三、职业规划设计(一)、职业规划的重要性对营销人员来说,职业规划就是个人发展的一盏指路之灯,让我们清楚自己未来的路与方向。在竞争激烈的现代社会,一个人越清楚了解自身的资源与优势,明白如何根据个人核心优势去制定未来发展道路,他必然更容易实现成功的梦想。
职业规划最大好处就在于,帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与我们的行动策略协调一致,去除其他不相关的旁枝末节,整合个人最大的优势与资源,从而向着终极目标快速前时,而这正是我们取得成功的重要保证。
考虑到工作的性质,营销行业对从业人员的素质有一定的要求,所以营销人员在职业规划时,必须考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。营销人员职业规划的三点原则如下:
、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。如果一个人性格内向、不善于与人沟通,没有敏感的市场意识,那么他就很难成为一名成功的营销人员。了解自身优缺点是制定职业规划的前提。
从事一项自己擅

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