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校园招聘方案流程 校园招聘方案策划书.docx

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校园招聘方案流程 校园招聘方案策划书.docx

上传人:平平库 2022/3/30 文件大小:35 KB

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校园招聘方案流程 校园招聘方案策划书.docx

文档介绍

文档介绍:







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  校内 一名,嘉奖现金200元;
  大赛优秀参加奖三名,精致奖品;










  八、活动支配
  (一)前期筹划传播
  10月15日10月18日,在学生食堂前、校门口以海报,主干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进展全面传播。
  (二)报名
  10月16日10月20日在其次食堂前设置报名点。
  (三)场地的布置
  (1). 力求呈现活动主题,营造活动气氛
  (2). 区域划分:参赛者坐前三排中心,非参赛者依次就做
  (四)预赛
  10月25日下午6:200分,在西阶一举办预赛,考察选手整体素养及团队协作实力。(留意:参赛选手在6:20分之前假如不能按时到场且又未请假者,取消参赛资格)
  第一环节:个人展示
  参赛选手通过阐述对企业、对所学专业的理解,展示个人风采。
  其次环节:团队训练工程
  协作实力:
  团队精神的根底挥洒特性。
  团队精神的核心协同合作
  团队精神的最高境界凝合力。










  (依据参赛者状况分小组)
  第三环节:选手将在次日参与考验:迅雷行动!
  活动要求各位参赛选手在此期间分别做好一个活动筹划书,并按活动筹划书分别组织一次校内活动,活动内容不限,但要求参与人数不少于15人,且在活动期间充分呈现选手的组织领导实力,完成此活动后,还要上交此次活动的总结,并附数码照片1015张(这些照片要表达出一个即将面临工作的学生所具备的素养)。
  活动过程中,有工作人员全面参加并评估。
  活动完毕后,依据选手的筹划书、活动进展状况、活动总结状况、参与活动同学到场率、活动中表达出的选手的个人领导组织实力等,评比出进入决赛的12名
  届时邀请校学生会、学院学生会主席、等10位作为评委,选出12名优秀选手,晋级决赛。
  (五)决赛
  进入决赛的12名选手将于11月15日18:00在西阶一教室承受最终挑战(要求选手在17:40准时到达参赛现场)。决赛将邀请学校主管学生工作教师以及学院专业教师为评委,决赛采纳百分制,分为五工程:
  1、作为决赛的第一个工程,要求选手在三分钟内做一个简洁的自我介绍,主要是介绍自我特点,给观众以及评委留下深刻的印象,与此同时在投影仪上放映选手自制幻灯片。(此环节10分)










  2、在此环节中,每位选手都有3道必答题,每题5分,最终是4道抢答题,每题5分。(此环节分数最高分35分)
  3、在此环节中,每位应聘者在 上要在5分钟内解决当前企业面临的逆境,提出解决方案,协助企业度过难关。(此环节25分)
  4、在此环节中,这个环节主要是考察各应聘者的创新实力和理解实力,可以针对目前市场上感爱好的物品做一个小广告,体裁不限,要求原创,有新意。(此环节25分)
  校内聘请方案筹划书范文2
  (一)背景: 目前,大学生就业难已经成为社会公认的事实,自从20xx年大学扩招以来,平凡高等院校毕业生大幅度增长,我校毕业生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人, 09届毕业生将近1401人,就业工作任务将更加困难和艰难。为促进我校毕业生就业,特举办此次校内聘请会。
  (二)宗旨:传播学校,促进就业
  (三)主办单位: 广州大学市政技术学院
  (四)协办单位: 就业与职业开展部、青年志愿者协会、组织传播部、外联部、组织部、资讯部、各系的部门
  (五

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