文档介绍：企业文化对企业的作用
主讲:陈浩
开篇: 1、从知名人物的观点看企业文化
文化是灯塔
一个人在黑暗里走路,如果看到前面有一个灯塔,再远他也会走下去,如果前面什么也看不见,可能走几百米都觉得害怕。
文化给员工希望,给工作以意义。
企业可持续发展的导向力和推动力的灯塔只能由优秀的企业文化所点燃。
于光远说:
关于发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化。
三流企业卖产品,二流企业卖品牌,一流企业卖文化。
健康向上的企业文化是企业战无不胜的动力之源。
海尔CEO 张瑞敏
企业文化是海尔的核心竞争力。
2、文化测试
你是否能1秒之内说出你的企业的核心价值观?
你是否“其身正,不令而行”?
你是否一个学习型的领导?
你是否对部下激励及时、分明?
你的员工是否满负荷工作?
你的员工的每一项工作是否有效?
你的员工是否引企业以自豪?
你的员工是否乐意为企业献计献策?
你的员工是否为自己的失误找一些借口?
你的员工的素质是否在不断地提高?
3、企业文化的认识
企业有资产没人不行,企业有核心技术没人不行,企业仅有人才也不行,企业需要一群有凝聚力的人,朝着一个方向,齐心协力,才能获得成功。
如何才能使企业人凝聚在一起?
就需要建设一种优秀的企业文化
企业文化
资
产
技
术
人
才
优秀的企业文化具有强大的凝聚力,为企业员工创造发展空间,吸引优秀人才,稳定人才,创造企业竞争优势,使企业充满活力,保持领先。
只有优秀的企业文化才能有效协调企业员工,拧成一股绳,团结一致,创造性地运用企业资本和核心技能,产生强大的生产力。
用文化凝聚人心
用制度驾驭人性
用品牌成就人生
4、企业成长的三大法宝