1 / 12
文档名称:

民主生活会个人发言提纲.doc

格式:doc   大小:74KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

民主生活会个人发言提纲.doc

上传人:1013826900 2017/1/7 文件大小:74 KB

下载得到文件列表

民主生活会个人发言提纲.doc

文档介绍

文档介绍:民主生活会个人发言提纲 2016 民主生活会个人发言提纲一各位领导、各位同仁: 这次民主生活会是我人生的“校正空间站”,让我停下脚步,静下心来, 对照“四风”,“扫描”人生运行过程中的“漏洞”、“病毒”, 用自我反省、大家关爱与教诲, 修复“漏洞”、查杀“病毒”, “清空”人生历程中不经意装入“垃圾”的“回收站”, 腾出更多的”空间”,“储存”政治理论、业务技能、党风廉政等方面的知识, ”校正”人生发展的正确的”空间轨道”, 不断释放“正能量”。根据会议安排, 现将本人遵守政治纪律、贯彻“八项规定”、转变作风以及存在的问题、原因分析和整改措施, 向各位领导、各位同仁作简要汇报,有不到的地方,希望大家批评指正。一、遵守政治纪律,贯彻“八项规定”和转变作风方面入党 10 年来,我到过 5 个单位工作,无论工作如何变动、环境如何变化、职务如何变化, 我都始终对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心, 对党忠心耿耿、忠贞不二, 在思想上和党息息相通, 在政治上与党高度一致, 在行动上跟党超寸步不离, 时刻牢记共产党员、党的领导干部的历史责任, 坚守公仆之责、儿女之心, 尽职尽责、尽心尽力履行工作职责。我始终牢固树立党章意识,自觉遵守和模范践行“四个服从”和党的纪律各项要求, 贯彻执行民主集中制, 诚恳接受组织和广大党员的批评帮助和考评监督。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论, 也没有制造和传播过政治谣言, 更没有与组织决策相违背的行为。我始终恪守身教重于言教, 自觉从自身做起, 从内心拥护并严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定; 严格精简文件、简报, 不少部门送审的文件、简报被打回, 不宜印发的文件简报一律不印发,能以部门名义下发的文件,均要求以部门名义下发; 严格会议程序,时时现场督查会场秩序; 一年来,注重厉行节约、反对铺张浪费, 没有出现“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费等问题; 每次下基层开展督查工作, 均是轻车减从, 均是不打招呼深入现场督查; 家里有事、个人有事,均是自己出钱租租赁公司的车办私事。二、政治理论学****方面(一) 存在的问题。政治理论学****流于形式, 不够深入, 运用科学理论指导实际工作能力不够强。参加办公室每两周一次“说、讲”活动, 流于形式, 只听其它同事“说、讲”, 自己却没有全身心投入训练。(二) 原因分析。由于平时忙于办公室事务性工作、下基层开展督查, 再加上家务事缠身, 自己没有挤出时间读过一本政治理论方面的原著, 致使自己为领导写理论文章时总是不得到位。平时, 在领导身边工作, 我们听得多、看得多、写得多, 就是说得比较少, 有时常常是肚子里有“货”, 嘴上却“倒”不出来, 临场发挥时大脑一片茫然, 不能即时把平时所学知识点联系起来、串起来, 遣词造句能力非常薄弱。特别是跟随领导下基层调研指导工作时, 不敢、不善于“发言”, 站不高领导高度来认识问题、思考问题, 提出解决问题的思路、点子、办法不多。(三) 整改措施:经过长期观察和工作实践,使我切身感受到,一个有作为的领导干部, 要坚持不懈地认真学****中国特色社会主义理论体系及相关知识,总结实践经验,建立起一整套领导科学方法系统, 形成“智慧树”, 根据任务需要, 调用相关方法、知识和经验, 处理各方面的问题就显得轻松自如。一是要十分注重学****多读政治理论方面的原著, 多读励志方面的书箱, 苦练基本功, 使自己的头脑不再拘泥于条条框框, 随时获取积极向上的动力, 如终保持良好的精气神, 如终敢于解放思想, 始终敢于改革创新。二是树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观, 增强政治鉴别力和政治敏锐性, 在大是大非面前立场坚定, 在重大考验面前旗帜鲜明。三是提高工作的针对性、预见性和前瞻性,提高正确运用马克思主义的立场、观点、方法,研究和解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平。四是加强口头表达能力的训练。从今天开始, 每天坚持朗读、讲述 5 分钟报纸或杂志内容, 选择一些与工作内容息息相关、专业性很强的时政大报大刊来训练自己的“说话”、“演讲”能力。积极踊跃参加办公室“说事”活动。随时向领导学****口头表达能力。三、督查方式方面(一) 存在的问题。督查时有点“官僚主义”,有时要“骂”人、“批评”基层干部,在创新督查方式方法上有不断总结改进的空间。(二) 原因分析。由于主观上认为督查领导批示件、重大工作,深感责任重大、领导期望值高、干部群众比较关注。在督查部分工作进展缓慢的单位时, 我会急, 不顾别人面子, 出现了生硬直接、得罪人等现象。(三) 整改措施。开展督查,方法得当就能事半功倍,收效明显; 反之则会事倍功半, 影响效果。我一定实事求是, 严肃认真, 既带感情抓督查,又不循私情,敢于“较真”,敢于“亮剑”,敢于碰硬。