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民政局领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料.doc

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民政局领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料.doc

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民政局领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:民政局领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料民政部门是党和政府密切联系群众的重要工作部门,在保障民生、维护民利、发展民主、落实民权中承担着重要的职责。带着对党的事业的无限忠诚、怀着对群众的大爱之心做好民政工作, 是民政工作者一项神圣而光荣的使命, 民政局党组在其中负有义不容辞的责任。中央作出开展“两学一做”学****教育重大决定以来,民政局党组充分认识开展学****教育的重大意义, 认真按照中央要求和省委市委统一部署,以解决存在的突出问题为目标, 紧紧围绕“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的要求,精心组织,周密安排,认真学****党的十八大及十八届四中、五中、六中全会精神****总书记系列重要讲话, 认真学****中央和省委市委印发的学****读本和有关资料,结合实际开展学****教育,通过学****进一步提高对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验尤其是“四讲四有”要求的认识。在此基础上, 对照党章、对照中央和省委的有关规定、对照先进典型, 对照在基层部门、社会组织、机关党员干部职工、离退休干部和民政服务对象中广泛征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评, 深入查摆局党组思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题, 并对其思想根源进行深刻剖析, 接受了一次深刻的思想教育, 明确了努力方向。按照要求, 现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在理想信念方面一是理论学****规范性和系统性不强, 没有处理好工学矛盾,学****效果还不够好。班子成员由于忙于事务性工作,有时满足于已有的理论知识和水平, 理论学****不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足, 有时学用脱节。二是党性修养弱化, 自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严, 没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用, 对加强班子成员的党性修养重视不够, 抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养, 没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。有的班子成员锐意进取精神不足,乐于当“太平官”,不思进取,在落实上级决策部署时, 不是站在全力推进党的事业的高度想问题, 而是满足于完成任务和不出问题, 面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责,搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、省委市委的重大战略部署, 有理解不深刻、落实不到位的现象, 在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,破解难题的办法、手段不多。(二)在政治纪律政治规矩方面一是政治敏锐性需进一步增强。对新时期我党面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题认识还不够深刻, 领导班子思想政治建设还重视不够、研究不深、措施不多, 仍然存在重经济、轻党建的思想,研究金融改革工作多、投入的精力多, 对党建思考和研究还比较薄弱。二是对机关干部职工教育管理失之于宽, 执行劳动纪律还不够严格, 对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专心等不良现象没有及时纠正。三是艰苦朴素作风不够, 廉洁自律、过紧日子的意识不强, 抵制不良风气的意志不够坚定, 个别公务接待还存在讲排场现象。(三)在作风方面一是作风漂浮, 责任担当意识不浓。对党员干部队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少, 要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少, 帮助群众解决实际困难还有欠缺。二是宗旨意识有所淡化。主要原因是领导班子全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系, 接受群众的监督还不够广泛深入, 对群众负责的意识淡薄了一些, 思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚, 面对群众反映的问题, 缺乏换位思考, 往往过多地强调客观原因。三是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,教育督导还不够,在八项规定出台以后, 还出现了一些违纪行为。比如, 开展的内部检查中, 个别干部存在考勤纪律检查不严的现象,偶尔用公车办私事的现象。(四)在担当作为方面一是推进新时期民政事业加快发展的紧迫感不够强,有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高。二是因循守旧、凭经验安排工作、靠****惯推进落实的现象还存在, 有的创新意还不够强, 围绕大局推动民政工作的意识和主动性还不够强; 二是主动服务基层、服务群众的意识有时不够强, 深入基层调研还不够充分,对民政工作分类指导还不够,对解决一些特殊群体的困难问题措施还不够有力;一些项目安排还缺乏深入分析和把握。三是履职尽责不够。领导班子****惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、不思进取****惯于按老规矩、老套路办事, 缺乏“只有努力才能改变, 只要努力就能改变”的精神。业务工作只重完成了,不重

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