第五章公务员考核复习试题.docx

文档介绍：公务员制度期末复习试题
第五章公务员考核
课程代码：01848
一、单项选择题〔本大题共20小题，每题2分，共40分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。
1、公务员制度期末复习试题
第五章公务员考核
课程代码：01848
一、单项选择题〔本大题共20小题，每题2分，共40分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。
1、考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于()5-892、连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()5-94
3、公务员考核的重点是()5-81

、由任免机关进行的公务员考察是()5-77

、考核工作的归宿和落脚点是()5-93

、考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的()5-88

、除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是
7、除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是
()5-76
〕5-92
〕5-92
8、以下选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是〔9、符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律
标准的考核等次是〔〕5-8510、负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是〔〕5-90
11、某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是〔〕
5-86

、根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考
核方法是〔〕5-86

、我国对非领导成员公务员采取的考核方式是〔〕5-76
14、无故不参加考核的国家公务员，经教育仍拒绝参加的，考核结果可直接定为〔〕5-8315、因病假、事假累计超过的公务员，不进行考核〔〕5-83
，挂职单位确定等次17、与《国家公务员暂行条例》相比，现行《公务员法》在公务员考核等次划分上的科学性表达的是增加了〔〕5-85
18、公务员年度考核优秀等次人员，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的多少以内〔〕5-86
%%
%%19、公务员年度考核的第一项程序是〔〕5-89
20、公务员年度考核被确定为基本称职的等次的，可以〔〕5-94
请将其代码填写在题后的括
、多项选择题〔本大题共10小题，每题3分，共30分〕
在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，号内。错选、多项选择、少选或未选均无分。
1、公务员考核等次分为()5-85

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