文档介绍：采购员岗位综合测评
测评说明：本测评试题共三部分，第一部分占比20%，第二、第三部分各占比40%，总分300分。测评时间150分钟，测评时独立、闭卷解答。本综合测评将作为岗位调整、晋升、培训、降级等考核的重要依据，请认真据实填写、解答。
作，你会:（）A、认为上司看不起自己B、.心中有抱怨，但仍会把工作做好、不管工作多少，始终尽心尽力13、对于上司安排的工作，您认为下列人员()的认识是合适的。
A、小张：上司的工作安排不合理，可拒绝B、小王：工作安排得不合理也要干，员工不能有自己的不同想法C、小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦D、小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决
14、最近一个时期，我感到每一天时间过得(
)。
A、很快B、比较快
C、很慢15、每次参加正式的考试或竞争，你（D、与往常一样）
A、常常比平时的成绩更好些B、常常不如平时的成绩好。
C、和平时成绩差不多
16、超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着、拥促着向外挤，超市陷入了混乱。这时你会()。
A、担心超市会发生踩踏事故B、估计超市会丢失很多东西C、设想警察会立即赶到超市维持秩序D、相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做
17、某员工刚来公司工作半年，就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你
()。
A、仍然觉得提拔有点快了。不利于他的成长B、始终觉得他有什么“背景”C、认为总经理偏心于他D、认为他仍有待改进18、假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”，虽然这事违反了规定，但显然不会出问您会A、不帮，并给予说明B、帮他，但告诉他下不为例()。
C、帮他，但告诉同学不要对外讲
19、一个多年不见的亲戚突然采访,你正在忙于工作,无暇接待,你会()。
、让他耐心等待，然后忙自己的事情、边工作边询问一些关于他家里事情,但主要在干自己的工作
C、要他出去转转,等到下班时再来找自己
D、责怪他为什么不事先打个招呼
20、你和几个同学聊天，其中两个人因对某个问题的看法不同而争吵起来，你会
(
)。
A、急忙制止他们，借故把其中的一个人叫走
B、立即岔开话题
,把话题引导到别处
C、任他们争吵下去,看看谁的辩论水平高
D、表扬他们的辩论水平
,并说明自己的观点
第二部分：职业规划测试
二、问答题：（共
100分）
1
、您的职业目标是什么？给自己多长时间去实现，为什么？（
10分）
2
、您认为自身的优势、劣势和特长有哪些，举例阐述？（
10分）
3
、当你在工作中需要他人配合才能完成，而通过多次沟通均为达到有效帮助，您将进一步采取哪些措施，
使目标顺利完成？请分别列举？（
10分）
4
、请说明您目前的岗位职责有哪些？今年以来您在岗位上做出了哪些成绩和贡献？举例说明。（
10分）
5
、你认为采购主管的主要工作职责有哪些？你会从哪些方面协助他一起完成？（
10分）
6
、请您对所在部门和公司的工作提出改进建议？您愿意从哪些方面去努力帮助实现这些建议？（
10分）
7
、你工作之余是否还有其他社交活动？有哪些？在这些活