文档介绍：**集团“反三违"专项整顿活动方案
为了贯彻落实集团“作风建设年"要求，依据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实责任，严格执行各项安全作业标准, 规矩作业行为，从根本上消除人的不安全行为和事故隐患，推进集团安全生产**集团“反三违"专项整顿活动方案
为了贯彻落实集团“作风建设年"要求，依据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实责任，严格执行各项安全作业标准, 规矩作业行为，从根本上消除人的不安全行为和事故隐患，推进集团安全生产标准化建设，将在全集团开展一次“反三违”专项整顿活动（“三违” 是指“违章指挥、违规作业和违犯劳动纪律”的简称），具体活动方案如下：
一、指导思想
以安全生产法律、法规和行业标准为依据，依照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效"的基本要求，关于公司各违章行为和****惯性违章进行全面整顿。
二、活动目标
为提高工程施工、抢修施工、检修作业、厂区工作现场的安全意识，深刻认识违章作业的危害，进一步完备规章制度，做到“有章可循、有章必循、违章必究”，增强各岗位履行安全操作规程的执行力，着力强化事前防范，做到防患于未然，杜绝各种违章行为，降低各类事故的发生，保证职工的生命财产安全，确保集团全年安全生产任务的全面完成。
三、整顿范围及原则
整顿的范围：润达水业有限公司、水兴市政有限公司、城市污水处理厂、新水河污水处理厂、水质检测公司、伯阳供水有限公司、物业公司。
整顿的原则：以各单位自检自查为主，依照“谁主管、谁负责"监管配合的原则组织实施，群工部关于各作业现场进行不定时督查。
四、整顿内容
（一）建立健全“反三违”规章制度情况：
1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度；
2、各单位执行集团各项安全生产规章制度情况。
“反三违”规章制度执行情况：
1、是否有违章指挥现象，主要囊括：
不按规则关于新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。
关于安全管理办公室已下达停滞使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。
指派身体状况不适应本工种及未签署劳务合同的人员上岗。
关于已发现的事故隐患，不认真即时整改，仍强行安排生产任务。
指令驾驶员违章驾驶。
在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。
在无安全生产保证措施的情况下，部署工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
集团下达停工通知后，仍继续组织作业。
2、是否有违章作业现象，主要囊括：
操作错误、忽略安全、忽略劝告。
如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等，忘记关闭设备，忽略劝告标志、劝告信号，操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、供料或送料速渡过快、机器超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、带电作业。
冒险进入危险场所。
如：配电室、污水处理厂的沉砂池、消毒池等
攀、坐不安全位置(如平台护栏、设备)。
机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
必需使用个人防护用品、用具的作业或场所中，未使用。
如：未戴防护手套、未