1 / 14
文档名称:

2022年企业党支部工作计划 企业党支部工作计划范文.docx

格式:docx   大小:31KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022年企业党支部工作计划 企业党支部工作计划范文.docx

上传人:文档百货 2022/3/31 文件大小:31 KB

下载得到文件列表

2022年企业党支部工作计划 企业党支部工作计划范文.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:







创新创业中不断增加缔造力、凝合力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带着广阔员工为实现企业新的开展目标做出更大的奉献。
  十八大报告提出开展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措深化改革要做到三个坚决即一切阻碍开展的观念都要坚决冲破,一切束缚开展的做法和规定都要变更,一切影响开展的体制弊端都要坚持革除。加强和改良支部建立,要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,落实以人为本的科学开展观,遵照集团公司党建工作的要求,着眼于效劳工作大局,着眼于推动创新开展,从明确工作职责、改良工作方式、加强自身建立、改善工作条件等方面推动党支部工作创新,努力把基层党组织建立成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、 科学的开展观重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业开展供应有力的政治和组织保证。










  二、明确当前党支部的职责任务,转变思想观念
  企业党支部要紧紧围绕落实企业改革开展和战略性构造调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监视作用,切实履行好以下职责:
  1、坚决执行党的路途、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的执行,把职工、党员思想统一到企业开展战略上来。
  2、严密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建立任务的完成。
  3、充分维护好、实现好、开展好员工群众的根本利益,调发动工参加企业改革和搞好生产经营建立的踊跃性。
  4、全面领导本单位思想政治工作,创立学****型支部,创新思想政治工作。
  5、踊跃开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才缔造条件。
  6、加强党支部自身建立,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和效劳,增加凝合力,扩大影响力,提高战斗力。
  7、领导和支持工会、共青团工作,亲密党群、干群关系,效劳员工群众,维护企业平安稳定。
  在加强党支部建立中,进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:
  一是在党员权利义务的处理上,克制重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参加、有效管理和切实监视,增加党组织的凝合力。










  二是在党员管理与效劳上,克制对党员要求多、监视多、检查多,关怀少、效劳少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织效劳,党组织为党员效劳,党组织和党员为群众效劳的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的踊跃性。
  三是在党员教育上,处理好日常教育与集中教育的关系,克制和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的根本理论、根本路途、根本学问的系统性教育,使党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。
  四是在党支部开展活动质和量上,克制重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参加互动,党内生活不活泼的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动敏捷多样,效果明显。
  五是在党建工作与经济工作上,努力克制单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建立严密结合,相互促进。
  六是在党支部工作考核上,克制重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革开展和生产经营建立取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。




第 6 页 共