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3、约定事项：
(1)按时、保质、保量完本钱职工作;
(2)严格听从公司及工程部支配;
(3)严格遵守公司及工程部的各项管理规章制度
八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份报公司人力资源部门备案。
九、本协议经甲乙丙三方签章后生效。如有未尽事宜，双方可签定补充协议。
甲方：(签章) 乙方：(签章)
年 月 日 年 月 日
短期临时工合同范文二
甲方因生产(工作)须要，同意招用乙方为短期合同工(合同期限为1年及1年以下)，依据《劳动合同法》的有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。
其次条 生产(工作)任务
乙方同意听从甲方的生产(工作)须要，在 岗位，担当 生产(工作)任务。
第三条 生产(工作)条件
依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施，并发给乙方劳动爱护用品、保健食品费。
第四条 劳动纪律
(一)甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
(二)乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，踊跃做好工作。
第五条 劳动时间与劳动酬报
(一)劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制。因生产(工作)须要加班时，应限制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
(二)劳动酬报：按国家有关规定和本单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日 元。加班工资：法定节日为 元，公休假和平日为 元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜班费 元;奖金依据效益和乙方劳动奉献确定。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核，经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方约定为： 。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方 元，作为根本生活费用。
第六条 社会保险与福利待遇
(一)在本合同期内，甲、乙双方应按养老保险规定，缴纳根本养老保险费，每月甲方负担 元，乙方负担 元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇遵照《工伤保险条例》实行。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过 个月。医疗期内待遇遵照国家有关规定执行。伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费 元;乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 元，一次性发给供给直系亲属救济费 元。
(四)乙方在甲方工作1年以上，重新签订合同的，甲方按国家规定支配乙方探亲，每满1年假期为 天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条 合同的变更、终止、解除
(一)甲方因转产等缘由须要变更劳动合同的，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
(三)在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：
1、患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;
2、甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。
(四)在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：
第 8