文档介绍：
门人员负责后勤工作，协作招新工作顺当进展。
六、审核确定人员名单
1、各部门负责人依据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进展汇总。
2、公布录用名单以短信方式通知会员
七、活动留意事项
1、各部门人员遵照事前要求统一支配效率质量开展招新工作。
2、各部门要充分挖掘有实力有才华的新生参加我协会。
3、招新完毕后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。
4、招新活动现场留意活动秩序，切勿匆忙。
5、各个部门工作人员遵照已安排的任务，遵照要求谨慎细致的完成，不行马虎大意，谨慎作好自己分内的事物。
八、活动紧急事务处理方案
1、由于本次招新活动是在室外进展，假设遇上下雨天气，将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时打算好雨具，特殊是爱护好会员的报名资料。
2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必需保证同学们在有秩序的平安环境下进展报名和相关事宜的询问，负责招新的人员需维持现场秩序。
3、担心全事务发生后，社团要马上通知医院，保卫处并刚好上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事务。
4、坚持以人为本的原那么。以维护社团成员根本利益，爱护社团成员发生和财产平安为根本立足点，踊跃预防和最大限度削减各类突发担心全事故对社团活动的影响。
5、坚持预防为主，刚好限制。争取早发觉，早报告，早限制，早解决，要把突发担心全事务在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。
九、活动后期工作
1、招新活动完毕后各部门人员清洁活动场地。
2、各个部门的主要负责人谨慎写好活动总结。
3、定出下期活动的。
英语协会招新筹划书3
一、招新时间：
9月份中后期
二、招新地点：
院中心广场
三、招新对象：
全院各专业新生
四、招新意义：
为保证英语协会有别致的血液注入，有足够的高素养后备人才。能更有效的开展工作，实现英协干部的新老交替，造就和壮大英协干部队伍
五、招新目的：
本会将在9月中旬进展招新，欲借此到达以下效果：
1、传播英协文化，让新老同学相互相识，了解我们社团。提高我院英语爱好者的学习实力
2、汲取一些有才华有实力的人来参加我们协会为我们协会开展注入新的活力。同时也为大家供应一个舞台，让大家尽情的展示自己的机灵才智。
3、给个别实力较弱但踊跃进取的同学供应时机，在协会里学习，提高自己的实力。
六、招新要求：
1、成认英协章程，自觉遵守英协各项制度。
2、工作踊跃主动、耐性细致，酷爱学习英语。
3、有必须自我熬炼、自我管理实力。
七、招新流程：
1、前期传播：由传播部布置展板，以及各种前期传播工作。
2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮番值班。报名者可在询问处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进展解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人和申请书。
3、面试阶段：分为初试和复试，招新名单确定后，面试时间地点将以海报的形式公布，分批进展面试。各部负责人在规定地点等待并进展面试。面试内容分为自我介绍、才艺表演、评委提问三个环节。
八、审核确定人员名单：
1、各部负责人依据面试结果等