文档介绍:
X年XX月X日至XX年X月X日止。
二、依据甲方的工作支配,聘用乙方在XX 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为XXXXX元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可依据同等协商的原那么,签订正式劳动合同。
四、甲方的根本权利与义务:
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间,乙方如紧要违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节紧要的追究法律责任;
试用期间,乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
为乙方供应必要的工作条件;
负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的根本权利和义务。
享有国家法律法规给予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现,甲方可提前完毕试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满,有权确定是否签订正式劳动合同;
具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公允的蔑视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原那么处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章):乙方(盖章)
法定代表人签字 :乙方签字:
签约日期:
签约地点:
关于试用期的劳动合同5篇(三)
甲方(用人单位)名称:
居处:
法定代表人(托付代表人)
主要负责人(托付代表人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
诞生年月:
家庭住址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在同等自愿、协商相同的根底上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成必须的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
其次条依据甲方工作须要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)