文档介绍：长党发〔 2012 〕1号中共长新乡委员会长新乡人民政府关于在全乡积极探索推行“四有四先四评”群众工作法的实施意见各村党(总)支部、村民委员会,乡级各单位: 为做好新时期的群众工作,进一步强化社会创新管理,全面做好新形式下群众工作,结合乡情实际,经乡党委、政府研究,决定在全乡 12 个行政村全面推行“四有四先四评”群众工作法,以“四有四先四评”群众工作法落实“四群”教育,切实抓好新时期群众工作。现就推行“四有四先四评”群众工作法提出如下实施意见: 一、目的意义随着创先争优活动的深入开展,结合“四群”教育活动和长新乡实际,建立“四有四先四评”群众工作法,即在全乡全面推行村民小组有包组联户干部、包组干部有民情日记、乡党委、政府有民情台帐、连亲帮扶有实招的“四有”工作法,坚持做到:事关全局发展的优先解决、群众急盼的优先解决、矛盾纠纷的优先解决、项目对口的优先解决的“四先”工作法。同时着眼为民服务常态长效,着力建立自己评、群众评、领导评、组织评的干部考核“四评”制度。“四有四先四评”群众工作法的开展是乡党委政府根据新时期群众工作的规律和特点,进一步创新群众工作方法而研究决定推行的。面对新形势下的群众工作,我们必须坚持以人为本,着力了解民情、体察民意、集中民智、保障民生,真正让广大干部职工在思想上尊重群众,在感情上贴近群众, 在行动上服务群众, 在工作上依靠群众, 始终与群众同甘苦、共命运、心连心,切实转变干部作风,增强与人民群众血肉联系,形成干部经常受教育,群众长期得实惠的长效机制,奋力推进全乡经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。二、主要内容(一)“四有”: 1、村民小组有包组联户干部,变“群众找干部”为“干部访群众”。坚持便民联系工作制度, 做到每个村民小组都有驻村乡干部, 每户农户都有民情联系卡, 驻村乡干部为本村组所有农户的民情服务联系人。要求各村包组联户干部 1 个月内足迹覆盖全乡所有村组和农户,同时深入开展“三个一”活动, 即每季度召开一次村民小组群众会, 搭建民意表达平台,让干部群众以心换心、面对面地沟通、交流;每半年组织一次村组党员干部政策法规教育培训会,组建政策法规教育宣传队深入各村对党的路线、方针、政策、法律法规和强农惠农政策进行广泛宣传,充分调动广大群众学习新农村建设的积极性、主动性、创造性,树立群众的法治、荣辱意识,让群众更知恩、更感恩;每年兴办一批“惠民生”实事好事,切实为群众解决实际困难和问题。 2、包组联户干部有民情日记,变“做干部所想”为“干群众所需”。全面建立乡村干部驻村到户登记制度, 驻村乡村干部要记“民情日记”, 认真填写好驻村组联系户的基本情况, 全面建立“百姓档案”。乡村干部深入村组、联系群众、为民办事的情况和群众急盼解决的热点、难点问题及群众的意见和要求,实行每天记录、每周梳理、每月汇总并提出解决的意见和方案。 3、乡党委、政府有民情台账,变“群众问着干”为“与群众一起干”。为全面及时掌握乡情、村情、组情、民情,根据干部职工汇总的民情日记,建立两类乡级民情台账。一类为基本台账,主要是各村农户的基本情况、农田水利、道路交通等基础设施建设的基本情况; 另一类为动态台账, 是各村需要建设的安居工程、扶贫项目和以“水、电、路”为主的基础设施等民生事项与矛盾纠纷排查事项。 4、连亲帮扶有实招,变“群众需要解决”为“为群众主动