文档介绍：
是对工作的不专心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不酷爱，以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的造就和信任，愧对酒店领导对我的教育，更愧对自己部门的员工，是因为我没有赐予他们正确的引导，没有刚好发觉和订正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不行弥补的错误。回忆过去一路走来，自己谨慎过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何惩罚和确定都是应当担当的面对的，我情愿承受。
作为一名正熙酒店的员工，我深刻的相识到自己存在的错误和偏差，作为一名酷爱酒店工作的人来讲，我此时此刻仅仅能做的就是怀着感谢的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间谨慎完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包涵的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。
恒久记得谢总对我说的这句话：用真诚的心活在真实的世界里。我受用终生!
为了我爱和爱我的人，我坚信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店工作失职检讨书【二】
酒店领导：
我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的经历和教训。看着自己到此时此刻仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多思念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、谨慎工作到此时此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过谨慎、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监视不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，谨慎履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，
从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到谨慎监视、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店工作失职检讨书【三】
敬重的各位领导、各位同仁：
我在XXX部XXX，此时此刻几天前审查的错误。这犯错误，你想要的东西许多，反映在很多东西，我真的很愧疚，很气派自己，打破了铁律，也意识到自己的错误，错误的紧要性感到惭愧。酒店拥有一个起先重复订单，强调了酒店，提示全部不撤销违反规定