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个人工作不足与改进措施
个人工作不足与改进措施范文
在各项工作顺当开展的同时，我也相识到自己还有许多不足之处：
(1)、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
(2)、有时处理问题思路不够清楚，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少主动开拓创新，协调实力有待加强;
(3)、缺乏工作阅历，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成果，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
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主要问题包括：
工作技能不足。表现为不能适应工作，不能很好的完成工作，基本技能应用不娴熟。
工作看法不好。消极，不主动，推诿等。/>
工作思路不对。对工作的最优流程相识不够，逻辑实力欠缺，结构性思维缺乏。
工作相识不够。缺乏全局观念，对行业缺少分析，对工作定位相识不足。
个人业绩与公司业绩不关联，绩效考核缺乏依据。详细的可量化的标准没有制定或不完善。
工作目标没有完全达成。
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1，学****的不够，对于有关文件精神和相关政策理解不透彻;
2，服务意识不到位;
3，创新意识不足;
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1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
2、有时处理问题思路不够清楚，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少主动开拓创新，协调实力有待加强;
3、缺乏工作阅历，面对问题过于急躁