文档介绍：科学学与科学技术管理创新管理
不同社会文化对企业技术创新方式
选择的影响
高展军"H’,李垣",雷宏振"
("G西安交通大学管理学院,陕西西安 F"DD<3;’G西北政法学院,陕西西安 F"DDA4)
摘要:持续的技术创新和对不同社会文化的适应已经成为全球激烈竞争中企业取得成功的两个关键因素,然而有关不
同社会文化类型对企业技术创新方式选择的影响关系仍然不很清楚。以()*. 的社会文化理论为基础,分析了四个
社会文化维度对渐进创新与突变创新的不同影响H 期望为企业跨国经营中依据不同社会文化背景进行技术创新方式选
择提供理论依据。
关键词:社会文化;突变创新;渐进创新
中图分类号:K’FD 文献标识码:L 文章编号:"DD’ED’<"M’DDBN""EDDA3EDB
一、引言系统!’#,从而对技术创新产生影响。社会文化还会影响
动态环境中的技术创新能力对企业的生存及长创新决策者的心智模式和行为方式,如()**+,- 和
期竞争优势的获取具有关键影响,已成为企业动态能(./,012("334)研究发现,社会文化会影响创新主体的
力的核心部分!"#。而世界范围内企业国际化发展以及创新意愿和行为,并会直接影响企业管理人员的决策
由此带来的产业转移和结构高度化、整体化和服务化模式偏好!4#,(.056/ 和 78-9:2("33;)指出,企业管理人
趋势,为中国企业通过海外经营获得技术创新能力提员的社会文化价值观会影响企业是否、什么时候以及
供了有利的条件。从以联想、$%& 为代表的企业海外以什么方式采纳技术创新!<#。=,>,1, 和?6@,>8+,0("33A)
并购案例可以看到,获取核心技术和提高自身的技术则分析了社会文化对新产品开发不同阶段的影响!B#。
创新能力已经逐渐成为中国企业海外经营的重要目社会文化对技术创新的影响还来自于组织成员
的。另一方面,尽管企业通常从技术能力、财务资源、共同的社会文化背景会通过建立组织共享文化价值
后勤保障以及市场进入做出跨国经营和研发地点的观和学习导向,而影响到不同的技术创新方式,即渐
选择,同时企业也就有意或无意选择了一种技术创新进创新和突变创新的成败。如?C, 和=,******@.0("33B)
的特定社会文化环境,此时,企业的知识转移和技术指出,关注市场和适应变化的文化会导致企业的适应
创新能力必然要受到当地社会文化的制约。因此,管性学习,引起资源流向与现有市场需求相关的渐进创
理不同社会文化对技术创新的影响应成为企业重要新,但会忽视更具创新性的产品;相反有利于企业家
的战略任务。导向培育的文化则会使企业产生探索性、风险偏好的
技术创新本质上是技术创新主体持续的决策和学学习行为,此时突变创新更易获得成功!A#。因此企业国
习过程。社会文化会影响企业的组织结构和管理控制际化经营就必然面临着不同的社会文化类型下具体
收稿日期:’DDBEDAED"
基金项目:国家自然科学基金资助项目(FDDF’D’’,FD’F"D’A)
第一作者简介:高展军("3F’G3E),男,陕西宝鸡人,西安交通大学管理学院博士生,西北政法学院经贸系讲师,研究方向:企业技术创
新与知识管理。
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创新管理科学学与科学技术管理