企业_钝化_现象及其突破_技术创新与管理创新的整合.pdf

文档介绍：中国软科学!""# 年第$ 期
企业“钝化”现象及其突破
———技术创新与管理创新的整合
邢军
&东北大学文法学院,辽宁沈阳##"""1 )
摘要:本文研究了民营企业在发展中过程的“钝化”现象及其成因,认为现代民营企业要突破“钝化”,不能仅仅依
靠单一的技术创新、制度创新或管理创新,必须依靠各种创新的整合作用,特别是技术创新与管理创新的有效整
合,必须以技术创新迎接来自企业外部的压力,而以管理创新协调企业内部的矛盾,形成对外张力。
关键词:民营企业;钝化;技术创新;管理创新
中图分类号:2!34 文献标识码:5 文章编号:#""! $ ’3(4 &!""# )"3 $ ""3! $ "4
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由于多年从事企业管理工作,对企业在发展离。在这一阶段,企业已具一定规模,资金运作灵
中普遍遇到的“成长的烦恼”———“钝化”现象深有活机动,经营方式可以快速调整,所以是发展的最
感触。在紧张的工作之余,总有要研究这个问题的佳时期。在这一时期,企业需要脱离低知管理层
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冲动。尽管企业钝化*+,-.*/,.*0+ 具有普遍性, 次,需要现代管理创新和技术创新,需要一系列的
但由于国有企业尚处