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改,党支部领导对整改事项亲自探讨部署。着力抓好整改落实工作,经过仔细扎实整改,干部作风进一步转变,干群关系进一步亲密,为民务实清廉形象进一步树立,得到了干部职工的充分确定。我们紧扣“六看”内容开展“回头看”自查,通过自查真实的反映了我单位真抓实改的历程:
  (一)整改任务基本完成,干部职工反映好。县编办坚持“一张蓝图绘究竟”,明确将抓好《**县编办领导班子党的群众路途教化实践活动领导班子整改方案》、《**县编办“四风”突出问题专项整治方案》、《**县编办制度建设安排》和《**县编办整改清单》确定的整改落实目标要求、整改的主要内容和详细措施等,作为教化实践活动立改立行让群众满足的大事来抓,坚持“两个整改方案一个安排一个清单一起抓、两本整改台账抓究竟”,在一些共同问题上,统筹编办资源,让整改落实相互促动、形成合力,,召开整改专题办公会和协调会3次,扎实推动整改落实工作。依据整改方案中的时辰表和工作台账,编办领导班子教化实践活动需整改方案的问题4个方面总数13项,除9项须要长期整改、不断完善的工作,其他已墓本整改完成;整改清单确定的整改事项9项,已全部整改落实。领导班子成员个人整改方案的整改总数11项,已完成11项;整改清单整改总数13项,完成13项。










  (二)专项整治任务全面完成,效果渐渐显现。依据《**县编办“四风”突出问题专项整治方案》,县编办共确定了8个方面、13项专项整治任务,已完成整改落实。其中,在整治文山会海、检查评比泛滥方面,201x年县编办机关较2022年精简会议30%,精简文件23%。在整治“公车私用”、“奢侈奢侈和高档消费”方面,已制定《**县编办机关公务用车管理规定》。着力整治公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈,不断加强制度建设和落实力度。县编办机关根据县委要求开展了办公用房清查工作,整治办公用房超标问题,办公室用房符合规定标准面积。整治“形象工程”和“政绩工程”方面,规范三公经费,加强了日常管理,有力推动了县编办201x年度目标任务的完成。










  (三)制度建设安排全部完成,执行力度不断加大。在《**县编办制度建设安排表》中列出的13项制度已经全部出台,印发我办贯彻执行,已经在编办各项管理工作中起先发挥重要作用。同时,我办结合实际,不断在主动起草制定相关制度,规范工作管理行为。
  三、坚持开门整改,自觉接受群众监督 为确保整改工作不走过场,达到群众满足、推动工作的目标,编办党支部领导班子坚持开门整改,变压力为动力,将各项整治工作的内容、目标、时限、责任人、进展状况等在肯定范围内公示。特殊是规章制度的“废、改、立”工作,要求各中心、局凡涉及干部职工切身利益的肯定要充分征询干部职工的看法,在吸纳干部职工合理化建议、并得到绝大多数干部职工认可的基础上方能定稿,既保证了决策的科学民主,又增加了干部职工的主子翁意识,同时也为制度今后落地执行打下了群众基础。
  四、坚持真抓实改,整治成效明显 (一)专项整治见成效,干群关系更融洽。编办领导班子根据中心关于整治“四风”突出问题的21项内容和省、市、县委的部署和要求,结合编办的实际状况,逐项比照检查,对的确存在的问题本着立行立改、即知即改的要求,马上着手整改,同时通过教化实践活动的学习和教化,党员领导和机关干部的工作作风明显改善,干群关系进一步融洽,广阔干部职工的工作主动性得到进一步激发,









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