文档介绍:
4、集团法制建设工作
一是联系企业实际,抓好法律学问学****我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学****请法律顾问讲课,让法律宣扬进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、遵守法律,促进依法治企,构建和谐 企业,
二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”,实行集团公司系统法律事务统管,参加企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律看法书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。
三是强化风险意识,提高风险防范实力。首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策实力;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的实力;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的实力。
四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注意依法决策、依法管理,近几年,集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。
二、廉洁从业状况
在个人廉洁从业方面,能够仔细学****国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国 共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注意维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张奢侈,谋取私利等行为,没有参加抹牌赌博、高标消费、***报销个人开支等行为。依据年度预算指标,限制各项开支,节约各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。
三、存在问题
一是学****自觉性不高。对学****科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学****重要性相识不足,学****静不下心,业余时间 坐不下来,对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学****的刻苦性和执着性。
二是对自己 要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。
三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担责任。对市场经济形势分析探讨不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、安排经济、按部就班的模式上。
四是自律意识不够。没有严格根据中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有***私请、公车私用等问题。
五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。没有根据规章制度规范管理,严格管理。
以上问题的存在,主要缘由是思想滑坡,有松劲心情,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。
四、下一步准备
一是加强五个方面修养,提高自身综合素养。一要加强理论修养,真正驾驭马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的看法学****运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增加政治信念的坚决性,政治立场的原则性;三要加强道德 修养,不断提高道德相识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增加纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。
二是运用科学发展观理论,提升六个方面实力。一是提升统筹兼顾的实力。擅长运用辨证法相识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。仔细做好