文档介绍：青年文明号考核心得体会青年文明号考核心得体会第一篇: 青年文明号考核心得体会青年文明号考核心得体会: 青年文明号要在充满活力和创新中前进承蒙省厅错爱,有幸参加省青年文明号考核。本人是第二考核组成员, 负责考核广州地区的省青年文明号集体, 此次考核, 除了体会和感触良多外, 也是本人在青年文明号创建历程中的一次非常难得的绝好学****机会。本次考核主要体会较深的有三点: 一、创建工作停步不前, 将让青年文明号集体失去活力。考核中我们看到了这样一个集体: 青年文明号环境凌乱,墙面贴满了东西,有青年文明号的宣传资料、有他们认为要上墙的各种医疗宣传单等等, 而且有些资料明显超过5 年以上没换过。颜色更五花八门, 略数了一下该集体上墙的资料起码有 6 种以上不同颜色, 颜色严重不统一, 跟我们青年文明号环境的要求相背离。而台账材料也是严重缺失不全, 看不到他们的发展和青年文明号的成长。本来, 这是一个星级比较高的集体, 该集体在业务上也比较强, 但他们却没能巧妙借助良好的业务能力将青年文明号工作推向深入, 而是让创建工作停步不前甚至倒退, 该集体已完全失去青年文明号该有的青春活力,让人惋惜! 二、青年文明号建设, 重在特色和文化。考核中有一个新号和另一个老号给我留下深刻印象。他们无论在环境布置上还是在台账管理上, 都有自己的创新和特色。他们两个集体在环境布置上都非常注意与自己的专业文化相匹配、相统一, 从而突显了他们的优越性, 让就医环境给人以良好的舒适感, 达到了青年文明号环境特色所要求的目的。台账管理上, 他们创新了有自己特色的奖惩手段和“青号”活动, 并有效突出了自己的创建文化, 让人看到的是他们是真正以“创号”工作来推动业务发展,以“创号”工作来有效促进了人才的成长、成才。三、青年文明号集体, 确实是培养人才的摇篮。一路考核, 我们是一路感慨, 一路为青年文明号喝彩。在检查过程是, 不管是与各青年文明号集体的领导、成员交谈还是我们考核组成员的闲聊, 都感觉非常一致的是,青年文明号的创建过程,是最能培养人的一个过程,主要体现在: 一是台账整理上, 高度锻炼了号手们的写作能力、统筹能力和组织能力,同时更提升了大家的细心、耐心和用心度; 二是环境的布置上,也高度的培育和激发了号手们的设计创意、艺术感和感观美感; 三是演讲答辩上, 也更磨练了青年号手们的台上演示能力、演讲技能和胆色风采; 四是统筹指导上, 团书记在“青号”的创建上起到了一个非常重要的指导和管理作用, 青年文明号的创建成不成功也直接体现了团书记的作为, 团书记在创号过程中也得到了全新的锻炼。以上种种, 都能让一个本以为平凡的青年成长为能写、能讲、能策划、能统筹的优秀型人才。故此, 近年来, 不少的团书记、号长、号手骨干在创号过程中得到了提拔, 创号虽带着辛酸和泪水, 但这也给予了巨大的成长回报!有两点建议: 一是希望能进一步精简考核细则。考核中, 发现考核项目中有不少内容都有交叉、重复的情况, 这会让创建工作复杂化, 不便于简洁明了、减轻工作量。建议能将考核细则进一步精简化, 例如可直接将考核内容划分为“基础、特色、成效”三大块, 另加“附加分”和“一票否决”。二是希望星级评审能简化程序便于操作。现在考核是新旧号一样的考核程序,建议: 旧号是经历过五关斩六将上来的,可否在现场检查时省去检查大量台账资料?或者, 旧号可否只现场检查考核, 省去不用上省演讲答辩? ---- 紫色水晶鱼第二篇: 学****青年文明号的心得体会青年文明号活动是以基层青年集体为基本单位,在服务、生产、经营、管理第一线,以弘扬职业文明、创造一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。青年文明号活动是共青团组织实施的世纪青年文明工程的重要组成部分, 是群众性精神文明建设的生动实践, 其旨在动员和组织广大青年爱岗敬业、优质服务, 推动经济与社会协调发展。 1994 年4月1日, 江泽^ 民同志亲笔题写了“青年文明号”。十二年多来, 青年文明号活动以职业道德建设为核心, 以现代科学管( 来自好范文网.) 理为手段, 通过开展创先争优、建设有形载体、加强监督管理等切实举措, 充分调动了广大青年参与职业道德建设的积极性, 开辟了职业道德建设的新途径,成为当代青年参与群众性精神文明建设的有效实践形式,在全社会引起了强烈的反响。自 1994 年活动启动以来,已经在窗口行业、工业企业和国家重点建设工程中开展,广大青年参与这项活动, 涌现出全国级青年文明号各级青年文明号无数个。一、青年文明号活动重在精神文明建设青年文明号活动始终贯彻“重在建设精神文明”的方针, 积极引导广大青年自觉在岗位上实践职业文明。 1 、精神文明建设是从群众最关心的具体问题抓起的。精神文明建设是一个长期的渐进的过程, 不是一蹴而就的。只有从群众最关心的具体事