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文档介绍

文档介绍:1
传播现代管理理念 打造滋培训乎ft
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激励故事
流传千年的故事
一名教徒很想知道天堂到底是什么样子。他问先知伊里亚:地狱在那里?天堂又在 哪里?伊里亚没有回答他,而是拉着他的手领着他穿过了一个最基本及最深切的心理需要? ”她回答说: “人类 需要爱。”但这不限于男与女之间的爱,从心理学家的观点看来,好人永远是快乐的。
了错误,
能屈能伸。无论在顺境或逆境之中,我们的生活态度都应该是处之泰然。有 立即改正。
热心帮助别人。如果要真正快乐,自己受人尊敬,则应帮助别人,与别人关
系融洽。
要人待你好,你必须先对他人好。当你受到不平等待遇时,你必须宽恕和同
情他人。
坚守信念。当你做任何事时,必须坚持个人的信念。
快乐永存心间。只要时常保持心境开朗,快乐是很难舍弃你的。
心态和行为
一位心理学家想知道人的心态对行为到底会产生什么样的影响,于是他做了一 个实验。
首先,他让10个人穿过一间黑暗的房子,在他的引导下,这 10个人皆成功地 穿了过去。
然后,心理学家打开房内的一盏灯。在昏暗的灯光下,这些人看清了房子内的 一切,都惊出一身冷汗。这间房子的地面是一个大水池,水池里有十几条大鳄鱼,水池 上方搭着一座窄窄的小木桥,刚才,他们就是从这座小木桥上走过去的。
心理学家问:“现在,你们当中还有谁愿意再次穿过这间房子呢?” 没有人回答。 过了很久,有3个胆大的人站了出来。
其中一个小心翼翼地走了过去,速度比第一次慢了许多;另一个颤颤巍巍地踏 上小木桥,走到一半时,竟只能趴在小桥上爬了过去;第三个刚走几步就一下子爬下了, 再也不敢不前移动半步。
心理学家又打开房内的另外9盏灯,灯光把房里照得如同白昼。这时,人们看 见小木桥下方装有一张安全网,只由于网线颜色极浅,他们刚才根本没有看见。
“现在,谁愿意通过这座小木桥呢?”心理学家问道。这次又有 5个人站了出
来。
“你们为什么不愿意呢?”心理学家问剩下的两个人。
“这张安全网牢固吗? ”两个人异口同声地反问。
很多时候,成功就像通过这座小木桥一样,失败恐怕不是力量薄弱、智力低下, 而是周围环境的威慑--面对险境,很多人早就失去了平静的心态,慌了手脚,乱了方 寸。
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抢画的故事
贝尔纳是法国著名的作家,一生创作了大量的小说和剧本,在法国影剧史上占 有特别的地位。 有一次,法国一家报纸进行了一次有奖智力竞赛,其中有这样一个题 目:如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了,情况只允许抢救出一幅画,你会抢哪一幅? 结果在该报收到的成千上万回答中,贝尔纳以最佳答案获得该题的奖金。他的回答是“我 抢离出口最近的那幅画。”
点评:成功的最佳目标不是最有价值的那个,而是最有可能实现的那个
每天淘汰你自己
有一则寓言给我留下了十分深刻的印象:在非洲的大草原上活着羚羊和狮子。 一天清晨,羚羊从睡梦中醒来,它想的第一件事就是,我必须比跑得最快的狮子还要快, 否则,我就会被消灭。而狮子也同时在想:要想得到我今天的美餐,我必须比跑得最快 的羚羊快,于是在广袤无垠的大草原上,无时无刻不在演绎着惊心动魄的生死搏杀,优 胜劣汰的自然法则在这里体现得淋漓尽致。
“每天淘汰你自己”,这是我告诫自己的一句话,也是我与同事交流时常常说的 一句话。事实上,我们所处的生存空间正在被无限压缩。 20世纪70年代的时候,欧美
一些未来学家曾经预言:当人类跨入 21世纪时,每周的工作时间将压缩到 36小时,人 们将会有更多的时间提升自我,休闲娱乐。但历史的脚步真的迈入 21世纪时,人们却
惊讶地发现,相当多的人每周工作时间在无限延伸,甚至超过了 72小时,而有不少人
却被“剥夺” 了工作的权利,被市场无情地淘汰和抛弃了,而那些每周工作时间在不断 延伸的人们却是愈加发奋苦苦地“提升”自我。未来学家们的美好预言被残酷的事实无 情地击了个粉碎!
假如你不淘汰自己,可能就会被别人淘汰。 3年前在某中外合资企业担任网络 通讯设备销售经理的一位人才,3年来一直忙于日常事务,在“干杯”声中翻过了日历。 今天,他的下属学历比他高,能力比他强,经验也在数年的商海中获得了积累,羽翼日 渐丰满,销售业绩惊人,在公司最近的绩效考评中名列第一,迅速淘汰了他这位上司, 留给他的是蹉跎时光的惋惜。
喜欢照镜子
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传播现代管理理念
打造-流培训平ft
老师说:“人的一生如活八十岁,就由二十五亿二千二百八十八万秒的十位数组 成。你知道在这十位数中提取了几位数吗 ”
我是一个有些自负的人,在第一次参加的成功训练中,有一个课程是“认识自 己”,老师说:“我们很多的人知道这个世界,却惟独不