文档介绍：环境建设
——分公司文化建设之必修课程
产品是人做出来的 市场是人开发出来的 技术是人创造出来的 任何企业首先是生产人才,然后是生产产品
如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。 ——微软比尔·盖茨
大纲
环境引导行为
环境决定命运
企业能走多远,环境说了算
环境是管理者手中的杠杆
环境管理之:组织的力量
环境是管理者的“第三只手”
执行环境比执行力更重要
当你去一个朋友家的时候,如果朋友家里铺着厚厚的纯白色羊绒地毯,你需要朋友要求才会脱鞋吗?
如果你朋友家里的地面没有任何装饰、装修,甚至连地砖都没有,只是水泥地面,你还会主动脱鞋吗?
环境引导行为
人本来是不可以管的,因为他的可变性太大,伸缩幅度太宽,人的能力只能诱发。 ——中粮集团宁高宁
武器是战争的重要因素,但不是决定的因素,决定的因素是人而不是物。
----毛泽东
任何一个管理者都应该经营好以下三件事:
1、经营人才:要拥有人才就要有培养人才的机制;
2、经营信息:
3、经营自己:
环境决定命运
环境影响人的观念
观念改变人的行为
行为养成人的习惯
习惯决定人的命运
案例:孟母三迁
用人管人累死人
制度管人压死人
环境管人管好人
这是一个欲望决定成败的年代
而环境恰恰可以激发人的欲望
环境管人管好人
企业能走多远,环境说了算
不要埋怨没有人才,而要思考人才为什么不来
待遇:满足感
情感:归属感
环境:工作氛围